Moldova îmbătrânește. În cinci ani, zeci de mii de tineri au dispărut din statistici

Numărul populației cu reședință obișnuită în Republica Moldova era, la 1 ianuarie 2025, de 2,38 milioane de persoane, dintre care 22,8% (544 mii) sunt tineri cu vârsta între 14 și 34 de ani, potrivit datelor Biroului Național de Statistică. Față de începutul anului precedent, numărul tinerilor a scăzut cu 23,7 mii sau 4,2%.

Structura pe vârste arată un declin accentuat în grupele 20–34 de ani, dar o ușoară creștere (0,1%) în segmentul 14–19 ani.

În 2024 s-au înregistrat 14,8 mii căsătorii, cu 6% mai puține decât în 2023. Majoritatea celor care s-au căsătorit pentru prima dată (86,1%) aveau între 16 și 34 de ani. Vârsta medie la prima căsătorie a fost de 29,9 ani pentru bărbați și 26,9 ani pentru femei. Numărul divorțurilor a fost de 9,5 mii, dintre care peste 40% au implicat persoane tinere.

În 2024, 79,1% dintre nou-născuți au avut mame cu vârsta sub 35 de ani. Vârsta medie a mamei la prima naștere a fost de 26,8 ani. Nașterile timpurii (15–19 ani) au scăzut la 18,4 la 1.000 de fete, față de 21,3 în 2023.

În anul de studii 2024/25, numărul elevilor și studenților a crescut cu 2,7% față de 2020/21, ajungând la 144,7 mii. Rata de participare la educație pentru tinerii de 15–29 ani este de 410 elevi/studenți la 1.000 locuitori.

Doar 39,6% dintre tinerii de 15–34 ani sunt ocupați, 2,3% sunt șomeri, iar restul nu participă pe piața muncii, mulți fiind încă în studii. Rata șomajului la tinerii de 15–24 ani este de 9,8%, peste media națională (4%).

Majoritatea tinerilor își consideră starea de sănătate bună sau foarte bună (85,4%). În 2024, numărul tinerilor infectați cu HIV a scăzut cu 13% față de 2023, ajungând la 207 cazuri.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#plecati #someri #tineri

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Agenția Proprietății Publice (APP) a dispus un control amplu la Î.S. „MoldATSA”, după apariția în spațiul public a informațiilor cu privire la nivelul de remunerare din cadrul întreprinderii. Instituția anunță că, în cazul în care vor fi constatate abateri de la legislație, va insista asupra recuperării sumelor achitate nejustificat, anunță agenția într-un comunicat de presă. ba mai mult, instituția anunță verificări la 21 de entități ale statului.

Potrivit informațiilor APP, Comisia de cenzori a întreprinderii a fost mandatată să efectueze o verificare detaliată a modului în care au fost aplicate prevederile legale în procesul de salarizare.

„În cazul în care comisia va constata depășirea limitelor stabilite de actele normative, fondatorul va insista asupra recuperării sumelor achitate nejustificat, în strictă conformitate cu legislația în vigoare”, precizează APP.

Instituția menționează că informațiile și sesizările apărute recent în spațiul public privind salariile de la MoldATSA au generat preocupări legitime în rândul cetățenilor. În acest context, noii conduceri a întreprinderii i s-a solicitat să analizeze politicile interne de salarizare și să se asigure că acestea sunt aplicate în deplină conformitate cu legislația.

APP precizează că verificările sunt în desfășurare și urmează să fie finalizate în aproximativ trei săptămâni. După prezentarea concluziilor, instituția va decide măsurile care se impun și, dacă va fi necesar, va sesiza autoritățile competente.

Totodată, Agenția subliniază că stabilirea salariilor individuale este responsabilitatea conducerii executive a întreprinderii, iar fondatorul nu aprobă remunerațiile angajaților și nu intervine în activitatea operațională curentă.

„MoldATSA” are un rol esențial în asigurarea siguranței navigației aeriene, iar APP consideră justificată o remunerare adecvată pentru specialiștii care activează într-un domeniu cu responsabilități și riscuri sporite. Cu toate acestea, instituția insistă că sistemul de salarizare trebuie să respecte limitele prevăzute de legislație.

Scandalul de la MoldATSA a izbucnit săptămâna trecută după ce au ieșit la iveală detalii cu privire la fosta consilieră pe comunicare a premierului Natalia Gavrilița, Anastasia Taburceanu că a fost angajată la MoldATSA fără concurs cu o remunerare de 120 de miii de lei lunar doar în anul 2026.