Noi oportunități pentru fetele și femeile din regiunea Cahul. Vor fi oferite cursuri pentru lucrul în mediul digital

Datorită programului ICT4Women Cahul, fetele și femeile din regiunea de sud a țării vor beneficia de instruiri tehnice și sesiuni personalizate de ghidare în carieră pentru a putea presta servicii online.

În cadrul programului se vor desfășura mai multe cursuri specializate, dar și evenimente online pentru ca fetele și femeile să-și poată dezvolta abilitățile necesare pentru a lucra în mediul digital, prin intermediul platformelor internaționale de angajare, destinate liberelor profesioniste.

Astfel, programul se va desfășura în mai multe etape:

Etapa I (septembrie) va consta în desfășurarea unei conferințe online de instruire despre cariera în domeniul IT pentru 200 de femei. Participantele vor afla despre beneficiile muncii în mediul digital, dar și despre tendințele în acest domeniu. In urma participării la conferință doritoarele de a urma un curs în domeniul IT, vor fi invitate să suțină un test pentru a fi înscrise la una din instruirile oferite de către program.
Etapa a II-a (octombrie – decembrie) va dura 3 luni și va cuprinde cursuri practice în domeniile:
WordPress/Tilda – creare de platforme web;
Social Media Management/Google Ads – gestionarea platformelor, utilizarea instrumentelor de segmentare și măsurare, implementarea strategiilor, crearea planurilor editoriale, cunoașterea instrumentelor de promovare oferite de Google etc.;
Creare de conținut și comunicare – fundamentele comunicării online, tehnici, stiluri și formule de scriere;

Lecțiile oferite în mod gratuit, le vor ajuta pe cele 60 de participante să-și dezvolte abilitățile tehnice și pregătirea necesare pentru ramura de specializare aleasă.

Etapa a III-a (ianuarie) va cuprinde un atelier de instruire pentru o carieră de freelancer. Participantele vor interacționa cu specialiștii din domeniul resurselor umane, care le vor oferi detalii despre modul de angajare part-time și full-time, despre regulile de urmat pentru elaborarea unui portofoliu profesional și a unui CV calitativ, despre menținerea paginilor de pe rețele sociale și platformele de angajare pentru liberii profesioniști.
Etapa IV (februarie) se va desfășura sub forma unor sesiuni de mentorat. Participantele vor fi ghidate în procesul de elaborare a portofoliilor, de înregistrare pe platforme internaționale care oferă locuri de muncă la distanță și pentru aplicarea la primele proiecte în calitate de freelancer.

Fetele și femeile interesate de programul ICT4Women Cahul se pot înscrie până pe 12 Septembrie 2021, completând formularul de înregistrare.

Doritoarele de a fi parte a inițiativei ICT4Women Cahul vor trebui să întrunească următoarele criterii de eligibilitate:

Să aibă 18 ani împliniți;
Să fie stabilite în regiunea Cahul (incl. Cantemir, Leova, Taraclia);
Să aibă competenţe şi abilități de utilizare a calculatorului;
Să cunoască limba engleză la un nivel intermediar.

Echipa proiectului va evalua formularele de înregistrare și respectarea criteriilor de eligibilitate, iar pentru a face parte din program, potențialele participante vor trebuie să mai parcurgă câțiva pași:

Să participe la conferința de Ghidare și Instruire în Carieră, desfășurată online;
Să realizeze sarcinile practice, care vor fi expediate pe mail, cu respectarea termenului limită indicat;
Să se prezinte la interviu, dacă acest lucru va fi solicitat.

Programul ICT4Women Cahul a fost lansat și implementat de Proiectul „EU4Moldova: Startup City Cahul”.

#cahul #Abilități digitale #cursuri #fete #femei

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Activele oficiale de rezervă ale Băncii Naționale a Moldovei au coborât la 5,198 miliarde de euro la sfârșitul lunii iulie 2026, în scădere cu 18,35 milioane de euro față de nivelul înregistrat la 30 iunie, arată datele BNM.

La sfârșitul lunii iunie, rezervele valutare ale băncii centrale însumau 5,216 miliarde de euro. Diminuarea lunară reprezintă aproximativ 0,35%.

Cea mai mare presiune asupra rezervelor a venit din plățile aferente serviciului datoriei publice externe, care au totalizat 24,35 milioane de euro.

Deprecierea valutelor care intră în componența rezervelor le-au au redus cu 12,9 milioane de euro.

Totodată, plățile efectuate de Ministerul Finanțelor au însumat 1,85 milioane de euro, iar ieșirile nete din conturile Oficiului de Gestionare a Programelor de Asistență Externă – 40.000 de euro.

Scăderea a fost temperată de veniturile obținute din gestionarea rezervelor valutare, care au ajuns la 12,94 milioane de euro. Intrările nete aferente rezervelor obligatorii în valută ale băncilor licențiate au adăugat 3,06 milioane de euro.

Încasările în favoarea Ministerului Finanțelor au constituit 1,71 milioane de euro, iar operațiunile de swap valutar pe piața internă au avut un rezultat pozitiv de 80.000 de euro. Categoria „alte intrări nete” a contribuit cu 5,92 milioane de euro.

În pofida reducerii din iulie, rezervele oficiale rămân cu 93,47 milioane de euro peste nivelul înregistrat la sfârșitul anului 2025.

Activele externe nete au constituit 5,173 miliarde de euro la 31 iulie, diminuându-se cu 18,34 milioane de euro într-o singură lună. Comparativ cu sfârșitul anului trecut, acestea sunt mai mari cu 98,44 milioane de euro.

#rezerve #euro #BNM