Pensie de 100.000 lei lunar din pixul angajatorului! Sistemul public, păcălit cu declarații umflate de 20 de ani

22 Iun. 2025, 09:30
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
22 Iun. 2025, 09:30 // Actual //  Ursu Victor

Curtea de Conturi a Republicii Moldova a descoperit nereguli în dosarele de pensionare pentru limită de vârstă stabilite în anul 2024, în urma unui audit efectuat asupra sistemului public de asigurări sociale. Conform raportului, în 2024 au fost stabilite 21.720 de pensii noi, cu valori lunare ce variază între 1.848 lei și peste 100.000 lei.

Auditorii au analizat un eșantion de 83 de dosare și au constatat diferențe semnificative între veniturile declarate de angajatori și cele reflectate în conturile individuale ale beneficiarilor. În special, au fost identificate cazuri în care angajatorii au raportat un procent greșit al contribuției individuale – între 1,1% și 2,3% – în loc de cota legală de 1% aplicabilă între anii 1999–2002. Aceste distorsiuni au influențat direct nivelul pensiei acordate, ducând în unele cazuri la stabilirea nejustificată a unor sume exagerat de mari.

Un exemplu concret relevat de audit este un agent economic la care, în prezența auditorilor, au fost descoperite abateri semnificative privind raportarea salariilor și contribuțiilor pentru perioada 1999–2002 – ani considerați esențiali în calculul pensiilor actuale.

Discrepanțele din sistem riscă să creeze dezechilibre majore în bugetul public, în condițiile în care nu există suficiente mecanisme de verificare automată a veridicității datelor folosite la stabilirea pensiilor.

Curtea de Conturi solicită autorităților intensificarea controalelor și digitalizarea riguroasă a arhivelor istorice privind contribuțiile sociale, în special pentru perioada post-sovietică, când multe dintre rapoartele financiare au fost completate manual, fără audit sau verificări independente.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Realitatea Live

22 Sept. 2025, 10:27
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
22 Sept. 2025, 10:27 // Actual //  Ursu Victor

Decizia președintelui american Donald Trump de a impune, începând de duminică, o taxă de 100.000 de dolari pentru fiecare nouă viză H-1B zguduie puternic sectorul IT din India, evaluat la 283 miliarde de dolari, potrivit analiștilor și economiștilor citați de Reuters.

Industria indiană de tehnologie, care obține circa 57% din veniturile totale de pe piața americană, a beneficiat decenii întregi de programele de viză de muncă H-1B și de externalizarea serviciilor software și de business. India a fost anul trecut cel mai mare beneficiar al acestui program – 71% din vizele aprobate, în timp ce China s-a situat pe locul doi, cu doar 11,7%.

Noua taxă impusă de administrația Trump obligă giganți IT precum Tata Consultancy Services, Infosys, HCLTech, Wipro sau Tech Mahindra – care lucrează cu clienți precum Apple, JPMorgan Chase, Walmart, Microsoft, Meta și Google – să oprească rotațiile de angajați în SUA, să accelereze livrările din centre offshore și să crească angajările de cetățeni americani și deținători de green card.

„Visul american pentru lucrătorii aspiranți va fi mult mai greu de atins”, a comentat Ganesh Natarajan, fost CEO al Zensar Technologies, anticipând limitări serioase ale mobilității transfrontaliere și o creștere a activității în țări precum India, Mexic sau Filipine.

Organizația Nasscom, care reprezintă industria IT indiană, avertizează că măsura ar putea avea „efecte de undă asupra ecosistemului de inovație din America” și va afecta continuitatea proiectelor derulate pe teritoriul SUA.

Avocații de imigrare, asaltați de apeluri după decretul lui Trump, spun că noua taxă este extrem de ridicată și că firmele vor sponsoriza vize doar pentru roluri critice. „Accesul la programul H-1B va scădea semnificativ pentru mulți specialiști străini”, a declarat Vic Goel, partener la firma americană Goel & Anderson.

Măsura vine într-un context dificil pentru sectorul indian, care deja se confruntă cu creșterea taxelor pe externalizare (25%) și cu încetinirea cheltuielilor pentru proiecte IT în SUA, pe fondul presiunilor inflaționiste și al incertitudinilor comerciale.

Totodată, decizia Casei Albe ar putea accelera dezvoltarea centrelor de competență globală (GCC) din Canada, Mexic, America Latină și, mai ales, India, unde peste jumătate din GCC-urile mondiale sunt deja localizate. Potrivit unui raport Nasscom-Zinnov, India ar putea găzdui până în 2030 peste 2.200 de companii cu o piață de aproape 100 miliarde de dolari, generând circa 2,8 milioane de locuri de muncă.

„Vedem o nouă ordine mondială în economia serviciilor: mai multe GCC-uri în India, mai multă angajare locală în SUA, presiuni pentru automatizare și AI, mai puține vize H-1B și mai puțină mobilitate a forței de muncă”, a sintetizat Ray Wang, fondatorul Constellation Research.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

 
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII