Peste 100 de milioane de lucrători din 8 țări ar putea avea nevoie să schimbe jobul până în 2030. 10 joburi de viitor

Peste 100 de milioane de lucrători din 8 țări singure ar putea avea nevoie să schimbe locul de muncă până în 2030, potrivit unui recent raport McKinsey, care a evidențiat o serie de locuri de muncă care ar putea exista și mai departe în viitor, scrie CNBC.

Pandemia de coronavirus a accelerat transformarea tehnologică, atât de mult încât cu 12% mai mulți oameni decât anticiparea pre-criză ar putea avea nevoie să schimbe locul de muncă până la sfârșitul deceniului.

Datele au fost citate în raportul „Viitorul muncii” al Bank of America, publicat miercuri, care privea și mai departe, având în vedere crearea de noi roluri. S-a referit la concluziile Forumului Economic Mondial care au arătat că aproape două treimi dintre copiii care încep acum școala vor lucra în locuri de muncă care nici măcar nu au fost încă inventate.

Strategii Bank of America care au scris raportul au subliniat că multe tehnologii de generație următoare, cum ar fi inteligența artificială, internetul lucrurilor, realitatea augmentată și realitatea virtuală, sunt încă la început.

Cu toate acestea, au susținut că ar fi esențial să se anticipeze locurile de muncă necesare pentru a lucra în aceste domenii de inovație, astfel încât oamenii să își poată „adapta setul de competențe cu educația relevantă pentru locul de muncă de mâine”.

Strategul de acțiuni al Bank of America, Felix Tran, care a fost autorul principal al raportului, a evidențiat următoarele 10 joburi posibile în viitor:

10 locuri de muncă ale viitorului

#1 Ghid turistic spațial

Odată ce cucerirea spațiului se accelerează și mai mulți cetățeni privați ar dori probabil să zboare în spațiu, care are nevoie de ghiduri turistici pentru siguranță. Într-adevăr, compania spațială a lui Jeff Bezos, Blue Origin, a anunțat săptămâna trecută că va scoate la licitație un loc pentru publicitate pe racheta de turism New Shephard pentru lansare pe 20 iulie.

#2 Planificator de timp liber

Datele WEF la care se face referire în raport au arătat că oamenii și mașinile ar putea petrece o cantitate egală de timp pentru sarcinile de lucru până în 2025, pe măsură ce automatizarea crește. Acest lucru eliberează oamenii de timpul petrecut în sarcinile de zi cu zi mai „banale, repetitive”, ceea ce înseamnă că vom avea mai mult timp recreativ în viitor, care ar putea fi organizat de altcineva.

#3 Om de știință specializat în carne în laborator 3D

Odată cu apariția cărnii cultivate, Tran a explicat că ar fi necesari inginerii alimentari pentru a crește și a monitoriza carnea din vasele Petri. Puiul cultivat în laborator Eat Just a fost primul din lume aprobat pentru vânzare în Singapore în decembrie.

#4 Influențator de realitate virtuală

Realitatea augmentată și virtuală ating un „punct de inflexiune”, a spus Tran, care a susținut că acest rol ar fi o „extensie naturală a fenomenului de influențare a rețelelor sociale care se întâmplă astăzi”. Rolul influențatorului pe rețelele de socializare a explodat în ultimul deceniu, vedete mari precum Kylie Jenner câștigând peste 1 milion de dolari pe postarea de pe Instagram.

#5 Chirurgi nanomedicinali

Tran a explicat că medicina pe viitor ar putea fi „atât de mică pe o scară nano încât pacienții ar putea„ înghiți medicul ”pentru a permite mini roboților să-i vindece”.

#6 Biologi genetici de calcul AI (inteligență artificială)

Tehnologii precum CRISPR (grupate în mod regulat, intercalate cu repetări scurte palindromice) care permit modificarea secvențelor ADN, perturbă industria sănătății, a spus Tran. De exemplu, oamenii de știință au susținut în noiembrie că au reușit să utilizeze CRISPR pentru a identifica gene care ar putea proteja împotriva Covid-19.

#7 Strategi în agricultură

Utilizarea strategică a terenurilor agricole și a silviculturii pentru captarea carbonului este o modalitate de a minimiza emisiile, așa că va trebui să existe în viitor lucrători care să poată planifica modul de refacere a terenurilor, a spus Tran.

#8 Geoingineri climatici

Viitorii oameni de știință ar putea avea sarcina de a găsi o modalitate de a răci rapid planeta folosind substanțe chimice stratosferice, a spus Tran. De exemplu, erupțiile vulcanice emit gaze și particule precum dioxidul de sulf care are un efect de răcire asupra Pământului. Așadar, pulverizarea sulfatului ca o erupție „artificială” ar putea provoca și răcirea, potrivit cercetărilor citate într-o notă anterioară BofA.

#9 Programator de algoritmi etici fără părtinire

„Tehnologia mare nu este atât de diversă și incluzivă pe cât crezi, iar roboții nu au moralitate ca oamenii”, a spus Tran, ceea ce înseamnă că lucrătorii vor fi necesari pentru a dezvolta un cod de etică AI. BofA a declarat într-o cercetare tematică anterioară că piața „tehnologiei diversității și incluziunii” crește rapid, citând date WEF că are o dimensiune globală estimată a pieței de aproximativ 100 de milioane de dolari în 2019.

#10 Administratori de confidențialitate a datelor

Datele personale sunt din ce în ce mai expuse riscului din cauza unui atac cibernetic, a spus Tran, așa că va trebui să existe lucrători specializați în prevenirea acestor probleme.

#inteligenta artificiala #Loc de muncă #Joburi de viitor

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Mișcarea Civică Construim înCREDere a prezentat astăzi raportul de monitorizare civică „Un an de la alegerile parlamentare. Unde suntem?”. Documentul evaluează, pe baza datelor publice și a rezultatelor verificabile, modul în care au fost puse în aplicare angajamentele electorale asumate de PAS în programul „UE 2028”, în perioada 28 septembrie 2025–28 septembrie 2026.

„Nu evaluăm guvernarea după preferințele noastre politice, ci după angajamentele pe care ea însăși le-a asumat public și după standardele pe care tot ea și le-a fixat. După un an nu pronunțăm un verdict asupra întregului mandat, dar putem vedea dacă ritmul actual conduce sau nu spre obiectivele promise”, a declarat Olesea Stamate.

Raportul constată că 18 dintre cele 325 de angajamente sectoriale, adică 5,5%, au fost realizate integral. Incluzând realizările parțiale, formale și poziția aproape realizată, totalul ajunge la 26 de angajamente, sau 8%.

Alte 56 de angajamente, reprezentând 17,2%, nu au niciun început de execuție, iar 86, sau 26,5%, avansează sub ritmul necesar; 47 dintre acestea sunt mult sub ritm. În derulare fără un decalaj demonstrabil sunt 153 de angajamente, iar patru nu au putut fi clasificate din informațiile publice disponibile.

O altă concluzie importantă privește calitatea promisiunilor: 200 din cele 325 de angajamente sectoriale, adică 61,5%, nu conțin nicio cifră, niciun termen și niciun act normativ care trebuie adoptat. În lipsa acestor repere, cetățenii, presa și organizațiile civice nu pot verifica obiectiv dacă promisiunea a fost respectată.

„Pentru fiecare angajament realizat integral există peste trei fără niciun început de execuție și aproape cinci care avansează mai lent decât ar trebui. Un angajament fără termen, cifră sau rezultat măsurabil nu poate produce răspundere politică reală”, a subliniat Olesea Stamate.

Compararea documentelor arată și o reducere a mai multor ținte: 3.000 km de drumuri au devenit cel puțin 100 km anual, 60.000 de hectare de pădure au devenit cel puțin 7.000 de hectare plantate și reabilitate în 2026, locurile noi în creșe au scăzut de la 5.000 la 3.000, iar ținta pentru învățământul superior dual de la 1.000 la 450 de studenți anual. Obiectivele salariale de 10.000 de lei salariu minim și 25.000 de lei salariu mediu nu mai apar cuantificate, iar sportul și politica de tineret nu mai figurează ca domenii distincte.

Raportul consemnează și rezultate pozitive: deschiderea primelor clustere de negocieri cu Uniunea Europeană, majorarea burselor în domenii prioritare, creșterea plafonului de înregistrare obligatorie ca plătitor de TVA la 1,7 milioane de lei, deducerea de până la 20.000 de lei pentru cheltuieli de studii și perfecționare profesională, progrese în acordurile bilaterale de pensii și finalizarea constructivă a liniei electrice Vulcănești–Chișinău.

Mișcarea Civică Construim înCREDere solicită pentru al doilea an un plan public de recuperare a întârzierilor, cu termene, responsabili și indicatori; raportare semestrială privind programul de guvernare; reconsultarea proiectelor modificate substanțial înainte de vot; un calendar fiscal predictibil pentru patru ani și publicarea trimestrială a kilometrilor de drum contractați, executați și recepționați.