Proiectul „InFORMARE pentru angajare pe piața muncii” a oferit posibilitatea de angajare a 23 de persoane vulnerabile

Proiectul „InFORMARE pentru angajare pe piața muncii” a oferit posibilitatea pentru 23 de persoane vulnerabile din raioanele Soroca, Drochia și Dondușeni să fie angajate în câmpul muncii. Proiectul este realizat de AO „Casa Speranțelor” din Soroca în parteneriat cu AO „Consult Service” din Drochia și AO „Zorile Nord” din Dondușeni.

„Ne-am propus să informăm grupurile vulnerabile despre oportunitățile de angajare în câmpul muncii, să selectăm persoane din aceste categorii și să le formăm professional”, a declarat Valentina Onică, administratoarea AO „Casa Speranțelor”.

Pe parcursul a 18 luni, în raioanele Soroca, Drochia și Dondușeni au fost organizate mai multe activități de informare. A.O „Casa Speranțelor” a elaborat și un studiu de analiză a pieții muncii în cele 3 raioane.

„Până în prezent, pe parcursul proiectului, am reușit să formăm profesional 23 de persoane, selectate în cadrul activităților pe parcursul proiectului. Au obținut profesia în domeniul frumuseții, de modelare a sprâncenelor și manichiuriste. Lucrează”, a adăugat Valentina Onică.

Printre beneficiarii proiectului se numără și două eleve de la liceul Teoretic „Mihai Eminescu” din orașul Drochia, care au făcut cursuri de manichiuriste după ore. „Am aflat de această oportunitate de a face niște cursuri de alungirea unghiilor prin intermediul domnului Victor Bîrnaz. A fost o experiență foarte frumoasă. Este o oportunitate foarte bună. M-am dezvoltat în aceste 5 zile. Chiar a fost foarte folositor pentru mine”, spune una dintre eleve. „Înainte să aflu de aceste cursuri eu îmi căutam un job, iar această oportunitate a apărut la momentul potrivit”, a spus cealaltă elevă, beneficiară a cursurilor.

Cu un certificat de calificare profesională eliberat de Ministerul Educației și Cercetării, s-a ales și Elizaveta, o refugiată de 19 ani: „Sunt din Ucraina și am participat în cadrul acestui proiect. Am primit diplomă și deja câștig banii mei”.

A fost implicată și administrația publică locală, Direcția pentru Ocuparea Forței de Muncă, Direcția Asistență Socială și Protecție a Familiei, dar și agenți economici. „În cadrul acestui proiect am organizat mai multe activități. Printre primele a fost organizarea a 20 de focus-grupuri la care au participat 7-8 persoane per focus-grup. La ele am discutat privitor la problemele pe care le întâmpină în câmpul muncii, care ar fi oportunitățile de instruire și alte întrebări”, spune Victor Bîrnaz, agent economic.

„Este un proiect foarte binevenit pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă, vulnerabile. Doamna Valentina, împreună cu proiectul „InFORMARE pentru angajare pe piața muncii”, au organizat niște seminare pentru persoanele vulnerabile, care au nevoie de un sprijin mai mare în angajarea în câmpul muncii”, a declarat Cristina Dragalin, șefă interimară a Direcției de Ocupare a Forței de Muncă Soroca.

„Suntem disponibili de a oferi o practică cursanților și chiar suntem disponibili după asta, care cursanți vor avea abilități mai bune în domeniu, să le oferim un post de muncă”, a mărturisit Aurica Pușcaș, proprietara unui salon de înfrumusețare din Soroca.

Proiectul „InFORMARE pentru angajare pe piața muncii” face parte din cadrul unui proiect mai vast, denumit „Societatea civilă contribuie la dezvoltarea economică incluzivă și durabilă a țării”. „Uniunea Europeană, prin Fundația Est-Europeană, a oferit zece granturi pentru dezvoltarea consorțiilor. Acestea au menirea de a asista 230 de persoane vulnerabile în vederea susținerii angajării acestora în câmpul muncii”, a declarat Ana Ciurac, coordonatoare de programe la Fundația Est-Europeană.

#Fundatia Est-Europeana #Soroca #angajare #proiect

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Northvolt AB a cerut protecţie împotriva falimentului în Statele Unite, după ce o încercare disperată de a obţine finanţare de salvare a eşuat, lăsând producătorul de baterii într-o situaţie dificilă, cu doar o săptămână de lichidităţi disponibile, potrivit Bloomberg.

Furnizorul suedez de baterii pentru vehicule electrice va încerca să se reorganizeze în cadrul capitolului 11 din Codul falimentului american, conform unei declaraţii emise joi. Potrivit unui depozit, Northvolt avea aproximativ 30 de milioane de dolari în numerar şi datorii de 5,84 miliarde de dolari.

Această sumă face ca Northvolt să fie una dintre cele mai îndatorate companii care au solicitat falimentul în Statele Unite în acest an, potrivit datelor Bloomberg. Aceasta este urmată de Intrum AB, o altă companie suedeză care a depus o cerere similară săptămâna trecută.

Compania a ales să urmeze calea legală din SUA pentru a oferi un cadru familiar investitorilor existenţi şi potenţialilor investitori interesaţi să furnizeze finanţare, a explicat o sursă apropiată situaţiei.

Această decizie încheie luni de negocieri cu proprietarii, clienţii şi creditorii, în încercarea de a găsi o soluţie pentru continuarea activităţii, după ce resursele financiare au fost epuizate. Northvolt a redus cu un sfert numărul angajaţilor şi a renunţat la planurile de extindere, pentru a face faţă unei crize de lichidităţi care s-a agravat în toamnă, după ce a pierdut un contract important şi nu a reuşit să acceseze un împrumut verde de 5 miliarde de dolari.

Compania a fost considerată un simbol al speranţelor europene de a crea un lanţ de aprovizionare independent pentru vehiculele electrice, în concurenţă cu producătorii stabiliţi din China şi Coreea de Sud.

Fabrica emblematică Northvolt Ett, situată lângă Cercul Arctic din Suedia, va continua să funcţioneze în mod normal pe durata reorganizării. „Compania va continua să livreze produse clienţilor, îndeplinindu-şi în acelaşi timp obligaţiile faţă de furnizorii esenţiali şi va asigura plata salariilor angajaţilor”, a afirmat compania.

În cadrul procedurii de faliment, Northvolt va avea acces la aproximativ 145 de milioane de dolari în garanţii de numerar, conform declaraţiilor companiei. Scania CV AB, divizia de camioane a Volkswagen AG şi un client important al Northvolt, a anunţat că va contribui cu 100 de milioane de dolari pentru finanţarea debitorului în posesie.

Judecătorul american de faliment Alfredo Perez a spus în timpul unei audieri de joi că va aproba cererea Northvolt de a începe utilizarea finanţării din faliment şi a altor împrumuturi pentru a acoperi salariile şi cheltuielile angajaţilor în timpul procesului de reorganizare conform capitolului 11. După reducerile de personal anunţate, Northvolt mai are aproximativ 6.400 de angajaţi în Suedia, Polonia şi Statele Unite.

Filialele Northvolt care se ocupă de fabricile planificate în Germania şi Canada nu fac parte din procesul de faliment conform capitolului 11, dar compania a declarat că aceste proiecte vor fi amânate.