Un afacerist din Moldova, cu mai mulți giganți globali, vrea să construiască un terminal de bitum la Constanța

Oil Terminal, operatorul terminalului petrolier din portul Constanța, a primit scrisori de intenție din partea a 6 potențiali investitori interesați să se asocieze cu compania românească de stat pentru construirea unei facilități de depozitare și manipulare a bitumului pe un amplasament al Oil Terminal,potrivit infromațiilor Bursei de Valori București.

Printre companiile care au depus oferte indicative se numără:

Takida Terminal SRL: Un angrosist de combustibili înființat anul trecut și controlat de omul de afaceri Constantin Leonov, din Republica Moldova.
Euronova Energies SA: Un trader de țiței și produse petroliere înregistrat în Elveția, care este client al Oil Terminal.
Frial SA: Un operator logistic și de depozitare din Portul Constanța, controlat indirect și condus de omul de afaceri libanez Fouad Khayat.
OMV Petrom: O mare companie petrolieră și gazieră din România.
Trafigura Pte. Ltd.: Divizia din Singapore a gigantului omonim al tradingului de mărfuri.
Vitaro Energy SRL: O subsidiară românească a conglomeratului de trading de mărfuri Vitol.

Oil Terminal a anunțat anterior că dorește să construiască un terminal de bitum pe un amplasament propriu și că caută parteneri pentru acest proiect din cauza limitărilor financiare.

Proiectul ar urma să fie desfășurat în incinta Portului Constanța și are ca scop dezvoltarea facilităților de manipulare și depozitare a bitumului. Scrisorile de intenție primite vor fi analizate, iar ulterior vor fi propuse oferte ferme pentru aprobare Adunării Generale a Acționarilor.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#bitum #constanta #Moldova

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.