Un Centru de dezvoltare a carierei a fost deschis la Tiraspol cu bani europeni

„Skills Lab” – Centrul de dezvoltare a carierei din oraşul Tiraspol a fost inaugurat recent şi a fost deschis pentru a oferi servicii de instruire cetăţenilor din stânga Nistrului, care-şi doresc să capete abilităţi de lucru la calculator. Deschiderea centrului a fost posibilă cu ajutorul sprijinului financiar în valoare de 37 500 de euro, acordat de către Uniunea Europeană şi Suedia, prin intermediul Fundaţiei Est Europene.

Proiectul prevede oferirea instruirilor în cadrul a trei activităţi principale – hard skills şi soft skills a lucrului la calculator şi suportul oferit beneficiarilor pentru a-şi dezvolta cariera. În cadrul centrului sunt disponibile opt discipline educaţionale, care includ 35 de module, printre acestea învăţarea designului grafic, web design şi programare, managementul şi administrarea proiectului, marketingul digital şi automatizarea proceselor în afaceri.

Aceste cursuri sunt binevenite pentru antreprenorii care vor să-şi dezvolte afacerile, cât şi pentru manageri sau clienţii corporativi. Aşa cum centrul a fost deschis în cadrul unei întreprinderi sociale din Tiraspol, un accent sporit este acordat persoanelor din categorii vulnerabile, care pot beneficia de asistenţă şi instruiri gratuite. Primele două cursuri au fost deja lansate, iar celelalte vor fi disponibile începând cu luna septembrie.

Centrul „Skills Lab” din Tiraspol a fost deschis în cadrul programului de susţinere a întreprinderilor sociale, implementat de Fundaţia Est Europeană cu finanţarea Uniunii Europene şi a Suediei. Cele 10 organizații ale societății civile beneficiare au au obţinut sprijin financiar nerambursabil, pentru a dezvolta şi promova antreprenoriatul social în Republica Moldova.

#centru de dezvoltare #Fundatia Est-Europeana #tiraspol #cariera

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Din 1 aprilie, se va aplica un tarif uniform pentru serviciul de distribuție a gazelor naturale în Republica Moldova, potrivit unui proiect de hotărâre propus pentru consultări publice și care urmează să fie examinat în ședința din 10 martie a Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică.

Documentul prevede stabilirea unor tarife unice pentru distribuția gazelor, diferențiate doar în funcție de nivelul de presiune al rețelei. Astfel, tariful ar urma să fie de 387 lei pentru o mie de metri cubi pentru rețelele de presiune înaltă, 1 410 lei pentru presiune medie și 4 921 lei pentru presiune joasă.

Proiectul introduce și un mecanism de plăți compensatorii de egalizare între operatorii sistemelor de distribuție, pentru ca fiecare companie să își poată recupera veniturile reglementate. Conform metodologiei, valorile pozitive indică sumele pe care operatorii trebuie să le achite în mecanismul de egalizare, iar valorile negative reprezintă compensațiile pe care aceștia le vor primi.

Datele din anexă arată că, pentru distribuția gazelor prin rețele de presiune joasă către consumatorii finali, „Chișinău-gaz” ar urma să achite 2 490 lei pentru fiecare o mie de metri cubi distribuiți, F.P.C. „Lăcătuș” S.R.L. – 3 767 lei, iar Î.C.S. „Nord Gaz – Sîngerei” S.R.L. – 3 357 lei. În același timp, mai mulți operatori ar urma să primească compensații, printre cei cu cele mai mari sume fiind S.R.L. „Faitec-M” cu 6 990 lei pentru o mie de metri cubi, „Cimișlia-gaz”, cu 6 489 lei pentru o mie de metri cubi, „Taraclia-gaz”, cu 5 430 lei, „Ștefan Vodă-gaz”, cu 4 383 lei, „Edineț-gaz”, cu 4 171 lei și „Orhei-gaz”, cu 3 790 lei.

Mecanismul de compensare va fi aplicat pentru 17 operatori ai sistemelor de distribuție, iar fluxurile financiare vor fi gestionate de „Chișinău-gaz”, desemnată drept entitate de reconciliere. Proiectul mai prevede abrogarea hotărârilor prin care au fost stabilite până acum tarife separate pentru operatorii de distribuție.

Anterior, Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică a explicat structura tarifului final al gazelor: costul de achiziție reprezintă aproximativ 60 la sută din preț, distribuția circa 28 la sută, transportul intern 2 la sută, furnizarea 4 la sută, iar restul sunt devieri tarifare și o marjă de profit.

Hotărârea ar urma să intre în vigoare din 1 aprilie 2026.