A treia care a primit premiul Nobel pentru Economie: A făcut lumea să înțeleagă evoluția femeilor pe piața muncii

Claudia Goldin a câştigat premiul Nobel pentru economie 2023 pentru studii referitoare la rezultatele femeilor pe piaţa muncii, a anunţat luni Academia Regală Suedeză de Ştiinţe. Prin cercetările sale, a făcut ca lumea să înțeleagă mai bine evoluția femeilor pe piața muncii

Prestigiosul premiu, cunoscut în mod oficial sub numele de Premiul Sveriges Riksbank în ştiinţe economice în memoria lui Alfred Nobel, este ultimul din seria premiilor Nobel din acest an şi este în valoare de 11 milioane de coroane suedeze.

„Laureata din acest an în domeniul ştiinţelor economice, Claudia Goldin, a oferit prima descriere cuprinzătoare a câştigurilor femeilor şi a participării pe piaţa muncii de-a lungul secolelor”, a precizat organismul care acordă premiul într-o declaraţie citată de Reuters.

„Cercetările sale dezvăluie cauzele schimbării, precum şi principalele surse ale decalajelor de gen rămase”.

Odată cu acest trofeu, Claudia Goldin a primit și 11 milioane de coroane suedeze, adică aproximativ 950.000 de euro.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#nobel #femeie #Suedia

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.