Compania care a creat ChatGPT își readuce în funcție directorul demis recent

Compania OpenAI a anunțat că a ajuns la un acord pentru ca Sam Altman să revină în funcția de director general. Acesta a fost demis în urmă cu câteva zile.

Sam Altman se întoarce în funcția de CEO al OpenAI. Acesta a fost demis vineri de la conducerea companiei care a creat ChatGPT.

Compania OpenAI a creat popularul ChatGPT

Acordul „de principiu” care a determinat revenirea sa implică instalarea unui nou consiliu de administrație, transmite compania. Aceasta vine după ce Altman a fost concediat vineri, declanșând o scrisoare deschisă din partea personalului care a amenințat că va demisiona dacă nu va fi repus în funcție:

„Iubesc OpenAI, iar tot ceea ce am făcut în ultimele zile a fost pentru a ține această echipă. Vrem să ne continuăm misiunea. Aștept cu nerăbdare să mă întorc la OpenAI și să dezvolt parteneriatul nostru solid cu Microsoft”, a scris Altman pe Twitter.

OpenAI a fost de acord cu refacerea parțială a consiliului de administrație care l-a demis

Sam Altman a fost demis la finalul săptămânii trecute din funcţia de director general al OpenAI. Compania a lansat în urmă cu un an platforma de inteligenţă artificială generativă ChatGPT.

ADVERTISMENT

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Consiliul de administraţie i-a reproşat că nu a fost întotdeauna „direct” cu acesta:

„Plecarea domnului Altman vine în urma unui proces de analiză a consiliului. Acesta a ajuns la concluzia că el nu a fost întotdeauna direct în comunicarea sa cu consiliul. A împiedicat capacitatea de a-şi îndeplini responsabilităţile”, se arăta în comunicat.

Forul nu mai are „încredere în capacitatea lui de a conduce OpenAI”

La o zi după ce consiliul de administraţie l-a concediat, Sam Altman vorbea cu directorii OpenAI despre îmbunătăţirea structurii de guvernare a companiei. Acesta discuta cu unii cercetători de bază ai OpenAI şi alţii apropiaţi ai săi despre cum ar putea înfiinţa o nouă companie de AI.

Pe lângă revenirea lui Altman, compania a fost de acord, în principiu, să reconstituie parțial consiliul de administrație care l-a demis. Fostul co-director executiv al Salesforce, Bret Taylor, și fostul secretar al Trezoreriei SUA, Larry Summers, se vor alătura directorului general și actualului director al Quora, Adam D’Angelo, a precizat OpenAI, compania care a creat ChatGPT.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#demisie #creier #companie #AI

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Sporuri cu caracter specific pentru angajații din Ministerul Afacerilor Interne, Centrul Național Anticorupție și Centrul Național de Management al Crizelor sunt prevăzute într-un proiect de hotărâre care modifică cadrul de aplicare a Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. Documentul a fost elaborat de Ministerul Finanțelor și a fost examinat în cadrul ședinței secretarilor de stat din data de 19 ianuarie.

Potrivit proiectului, sporurile vor fi acordate personalului cu statut special implicat direct în activități speciale de investigații și urmărire penală, prevenirea și combaterea corupției, inclusiv a corupției sistemice și la nivel înalt, recuperarea bunurilor infracționale, precum și în managementul crizelor la nivel național.

„Modificările urmăresc corelarea și reflectarea, la nivel de normă secundară, a dreptului personalului cu competențe specifice de a beneficia de sporuri cu caracter specific, în limitele stabilite de lege”, se arată în nota de fundamentare.

Totodată, documentul subliniază că sporurile nu vor fi acordate automat, ci doar personalului antrenat nemijlocit în activitățile respective, în funcție de rolurile și responsabilitățile exercitate. „Sunt indicate funcțiile și criteriile pentru care urmează a fi achitat sporul cu caracter specific, în corespundere cu competențele deținute”, mai menționează Ministerul Finanțelor.

În paralel, proiectul prevede și majorarea plății compensatorii minime pentru angajații din sectorul bugetar de la 5 500 la 6 300 de lei, ca urmare a creșterii salariului minim pe țară începând cu 1 ianuarie 2026. Măsura are scopul de a garanta un nivel minim de venit pentru personalul bugetar cu normă întreagă.

Impactul financiar al modificărilor este estimat la circa 293,4 milioane de lei anual, sumele fiind prevăzute în bugetul de stat pentru anul 2026. Hotărârea urmează să intre în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial și se va aplica începând cu salarizarea aferentă lunii ianuarie 2026.