Cum trebuie să arate CV-ul unui canditat la un job în IT. Beneficiile oferite de angajatori

Potrivit studiilor, salariul mediu din IT este de aproape trei ori mai mare decât media pe economie. Iată de ce numărul candidaților care aplica pentru un job în domeniul tehnologiilor informaționale va cește cu 30%, față de perioada de până la pandemie. În prezent, recrutarea candidaților are loc în mediul online, la fel și testarea acestora.

Potrivit studiului făcut de ALTEN, o companie multinațională franceză de consultanță și inginerie tehnologică, angajatorii din IT caută CV-uri cât mai simple, concise și atractive.

Aceasta înseamnă că nu ar trebuie să ai mai mult de două pagini, în care să rezumi toate informațiile despre tine și experiența ta profesională.

Totuși, este foarte dificil să te integrezi într-o echipă în care colegii discută doar pe online și nu se cunosc personal.

Totuși, angajatorii încearcă pe cât posibil să-i țină uniți prin ședințe în echipă, prin trainiguri. Și pentru a încuraja munca de acasă, angajatorii din IT oferă beneficii angajaților, precum: cursuri de dezvoltare personală, cărți, clase online de fitness și vouchere de masă.

#CV #IT #companii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Republica Moldova mizează pe mecanisme mai flexibile și pe dezvoltarea pieței freelancerilor pentru a impulsiona revenirea diasporei. Declarația a fost făcută de ministrul Economiei, Eugen Osmochescu, în cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8.

Oficialul a admis că readucerea moldovenilor plecați peste hotare nu este un proces simplu, mai ales pentru locurile de muncă industriale.

„Eu cred că o să fie mai greu să îi aduceți să fie lăcătuși sau să lucreze la strung într-o uzină”, a spus ministrul.

Potrivit lui Osmochescu, cheia este crearea unor condiții mai atractive și previzibile pentru cei din diasporă.

„Diaspora poate fi adusă acasă prin reguli foarte clare de joc, prin crearea unor mecanisme în Republica Moldova care sunt cu mult mai facile pentru ei”, a declarat acesta.

Unul dintre instrumentele pe care mizează autoritățile este legea freelancerilor, unde deja sunt înregistrați peste 1.000 de utilizatori. Ministrul a precizat că Guvernul intenționează să extindă acest segment al economiei.

„Noi dorim să deschidem în continuare piața freelancerilor. În Statele Unite, de exemplu, peste 30% din cei angajați lucrează în acest regim”, a menționat Osmochescu.

În același timp, oficialul a recunoscut că această soluție nu acoperă nevoile investitorilor mari, care vor să deschidă fabrici și au nevoie de sute de angajați, subiect asupra căruia autoritățile urmează să vină cu măsuri suplimentare.