Cum trebuie să arate CV-ul unui canditat la un job în IT. Beneficiile oferite de angajatori

Potrivit studiilor, salariul mediu din IT este de aproape trei ori mai mare decât media pe economie. Iată de ce numărul candidaților care aplica pentru un job în domeniul tehnologiilor informaționale va cește cu 30%, față de perioada de până la pandemie. În prezent, recrutarea candidaților are loc în mediul online, la fel și testarea acestora.

Potrivit studiului făcut de ALTEN, o companie multinațională franceză de consultanță și inginerie tehnologică, angajatorii din IT caută CV-uri cât mai simple, concise și atractive.

Aceasta înseamnă că nu ar trebuie să ai mai mult de două pagini, în care să rezumi toate informațiile despre tine și experiența ta profesională.

Totuși, este foarte dificil să te integrezi într-o echipă în care colegii discută doar pe online și nu se cunosc personal.

Totuși, angajatorii încearcă pe cât posibil să-i țină uniți prin ședințe în echipă, prin trainiguri. Și pentru a încuraja munca de acasă, angajatorii din IT oferă beneficii angajaților, precum: cursuri de dezvoltare personală, cărți, clase online de fitness și vouchere de masă.

#CV #IT #companii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Comisia Națională a Pieței Financiare (CNPF) avertizează publicul cu privire la o nouă schemă de fraudă care circulă rapid pe aplicații de mesagerie precum WhatsApp și Telegram și este promovată intens pe rețelele de socializare.

Potrivit instituției, escrocheria funcționează prin crearea unor grupuri false de „investiții”, unde activitatea este simulată cu ajutorul roboților și al conturilor false. Așa-ziși „experți” promit câștiguri rapide din tranzacții, inclusiv în criptomonede, și îi conving pe utilizatori să atragă alți membri în schimbul unor „recompense”.

Victimele sunt îndemnate să transfere bani în „conturi de tranzacționare” fictive, unde le sunt afișate profituri false pentru a câștiga încredere. În momentul în care încearcă să-și retragă fondurile, li se cer taxe inventate. „Profiturile afișate sunt doar iluzorii, concepute pentru a stimula investiții mai mari”, avertizează CNPF.

Modelul utilizat seamănă cu o schemă piramidală clasică, unde remunerațiile participanților provin din contribuțiile noilor recruți și nu din activități economice reale. Astfel de structuri sunt nesustenabile și conduc inevitabil la pierderi pentru majoritatea investitorilor.

Un aspect îngrijorător este implicarea tot mai frecventă a adolescenților, care sunt ademeniți cu promisiuni de câștiguri rapide și recompense. CNPF atrage atenția asupra necesității unei educații financiare mai solide în rândul tinerilor și a unei supravegheri atente din partea părinților.

Pentru protecția cetățenilor, instituția recomandă:

verificarea autorizațiilor firmelor de investiții,

evitarea transmiterii de date personale sau financiare prin aplicații de mesagerie,

prudență maximă față de promisiunile de câștiguri rapide și ușoare,

sesizarea imediată a CNPF și blocarea contactelor suspecte.Autoritatea subliniază că orice implicare în astfel de scheme poate duce la pierderi financiare serioase și îndeamnă cetățenii să nu se lase atrași de oferte care par „prea bune pentru a fi adevărate”.

#telegram #escrocherie #CNPF