Exclusiv! Concurs dubios la șefia ANRE. Ce spune candidatul ales public, dar respins pe ascuns de Comisia lui Marian

Vasile Plamadeala, consilierul pe probleme de comerț de la Delegatia Uniunii Europene în Republica Moldova a fost respins de Comisia economie buget și finanțe al cărei șef este Radu Marian. Deși a fost desemnat câștigătorul concursului, Plamadeala urma să fie propus spre aprobare în Parlament, dar a fost respins pe ultima sută de metri. Motivul invocat: nu întrunește anumite condiții din articolul 10 alineat 5 al legii cu privire la energetică.

Contactat de BANI.MD, Vasile Plamadeala s-a arătat surprins de decizia Comisiei economie buget și finanțe și a spus că nu a fost anunțat de nimeni despre respectiva prevedere a articolului 10 din legea cu privire la energetică.

Întrebat dacă va mai candida la funcția de director ANRE, Plamadeala a spus că: „experiența de participare în concursurile publice s-a încheiat. Neoficial mi s-a transmis ca majoritatea parlamentara ar avea un candidat pentru aceasta pozitie care la etapa concursului nu era disponibil pentru participare. Mi-au fost facute aluzii ca ar fi bine sa ma retrag din concurs. Am anuntat ca nu ma voi retrage si am solicitat formalizarea oricaror decizii ce urmeaza a fi luate de Parlament si am informat CEB-ul ca voi iesi public cu o reactie”.

La concurs pentru funcția de dircetor s-au înscris cinci persoane: Alexandru Straistari, Ghenadie Zamisnîi, Vasile Plamadeala, Alexandru Mija și Sergiu Școlinic. La interviu au participat doar trei. Mija, Straistari și Plamadeala, iar cel din urmă a fost desemnat câștigător.

Anterior, Plamadeala a mai candidat la funcția de director ANRE, însă concursul a fost câștigat de Alexei Taran.

Șeful Comisiei economie, Radu Marian susține că a discutat câteva zile în urmă cu Vasile Plamădeala și i-ar fi spus că există o problemă, iar cel mai probabil, concursul va fi anulat.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#plamadeala #Director #ANRE

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.