GG Moldova sărbătorește 12 ani de succes!

Compania GG Moldova sărbătorește un moment important în istoria sa – 12 ani de la înființare! Începând cu 22 Februarie 2012, compania a contribuit la dezvoltarea sectorului industrial din Republica Moldova și a devenit unul dintre principalii angajatori din nordul țării!

GG Moldova face parte din familie a companiei austriece Gebauer & Griller, un lider mondial în producția de cabluri și cablaje pentru transmiterea de date și energie în domeniul auto și industrial, cu o istorie impresionantă de peste 80 de ani. Cu 13 locații și peste 4000 de angajați la nivel global, GG Moldova reprezintă un pilon al acestei rețele de succes.

„De la înființarea primei fabrici în Zona Economică Liberă Bălți, care a creat 100 de locuri de muncă, am evoluat constant. În 2016, odată cu construirea celei de-a doua fabrici și crearea a peste 500 de noi locuri de muncă, am contribuit semnificativ la creșterea economică din regiune.

Astăzi, GG Moldova se bucură de o realizare remarcabilă – depășirea pragului de 1000 de angajați. Acest succes se datorează extinderii portofoliului de clienți și dezvoltării colaborărilor existente.

Valorile și bunăstarea angajaților noștri sunt în centrul preocupărilor noastre. Cultura noastră organizațională, axată pe angajat, oferă nu doar salarii competitive, ci și un pachet generos de beneficii financiare și non-financiare. De la recompense pentru performanță, calitate și prezență, la programe de dezvoltare personală și profesională, evenimentele organizate de companie și un mediu de lucru sigur și sănătos – ne pasă de fiecare membru al echipei noastre.

În perioada următoare, ne propunem să ne consolidăm poziția în Republica Moldova, să atragem talente noi și să le oferim oportunități de carieră remarcabile, alături de un pachet competitiv de salarizare și beneficii extrasalariale.

Mulțumim întregii echipe GG Moldova, clienților noștri și partenerilor pentru sprijinul continuu și pentru că facem împreună istorie în lumea industriei!”, se spune într-un mesaj al Gebauer & Griller Moldova.

Dan-Călin Botean, Managing Director Moldova/Bulgaria

#GG Moldova #aniversare #companie

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Actuala formă de organizare a administrației publice locale din Republica Moldova este profund ineficientă și împovărătoare pentru buget, a declarat fostul președinte al Comisiei Electorale Centrale, Iurie Ciocan, în cadrul emisiunii „Contrasens” a publicației ZIUA.

Potrivit lui Ciocan, structura administrativă actuală generează costuri excesive, în condițiile în care foarte puține primării reușesc să se autofinanțeze. El a afirmat că, potrivit studiilor la care a avut acces și la care a participat, doar două primării din cele 898 existente, Chișinău și Bălți, își pot acoperi cheltuielile administrative din veniturile proprii.

„Nu vorbim despre investiții sau dezvoltare, ci strict despre cheltuieli administrative, facturi și salarii”, a subliniat fostul șef al CEC.

Ciocan a atras atenția și asupra fragmentării excesive a administrației locale, menționând că există numeroase localități unde primarii sunt aleși în turul doi cu aproximativ 100 de voturi, ceea ce, în opinia sa, indică probleme structurale serioase.

Fostul oficial a pus situația actuală pe seama unor tendințe de durată, precum dezindustrializarea de după independență, migrația masivă și îmbătrânirea populației. În multe localități rurale, a spus el, activitatea economică este minimă, locurile de muncă lipsesc, iar producția locală este redusă, cu excepția parțială a sectorului agrar.

În acest context, Ciocan consideră că statul trebuie să intervină pentru modernizarea administrației publice și pentru reorganizarea administrativ-teritorială, astfel încât serviciile publice să fie mai eficiente.

El a avertizat că, dacă după alegerile din 2027 nu vor fi operate schimbări, Republica Moldova riscă să fie nevoită să mențină „acest sistem monstru” încă patru ani, din cauza constrângerilor procedurale și a normelor internaționale.