Joburi de viitor: (69) Bio-jacker

Bio-jackerii vor lucra în echipe și vor avea nevoie să colaboreze cu alții, cum ar fi antrenori genetici și lucrători medicali.

Bio-jacker: Responsabilități/Atribuții

Bio-jackers sunt ingineri genetici care au grijă de editarea precisă a genomului plantelor și animalelor, inclusiv a oamenilor. În funcție de domeniul lor specializat de expertiză, Bio-jackers de plante pot manipula tiparele de creștere și aspectul plantei, împreună cu profilurile nutriționale ale
fructelor și legumelor.
Bio-jackers-urile umane modifică structura genetică a oamenilor, pentru a stabili tiparele genetice care cauzează tulburări și boli, iar în unele pentru a-și schimba aspectul și/sau abilitățile fizice. Munca Bio-jackerilor trebuie să fie verificată temeinic și certificată pentru impactul potențial asupra diversității genetice și sănătatea gazdei.
Bio-jackers vor face analize genetice complexe pentru identificarea potențialului genetic și modificările care pot rezolva problemele potențiale sau să îndeplinească alte nevoi și apoi să întreprindă editarea genomului folosind plasmide pentru transfectare în celulele țintă.

Bio-jacker: Abilități

Bio-jackerii vor avea nevoie de cunoștințe aprofundate a geneticii, a proceselor genetice inginerice, a eredității genomului și a rezultatelor acestor proceduri.
Bio-jackerii vor lucra în echipe și vor avea nevoie să colaboreze cu alții, cum ar fi antrenori genetici și lucrători medicali. Ei vor avea nevoie și de formare în bioetică avansată și practica diversității genetice.

#cariera #BIO #Joburi de viitor

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.