Liderul asigurărilor din Moldova prinde contractul de sănătate al unui gigant energetic de peste Prut

Asito Kapital, companie de asigurări controlată de Moldasig din Republica Moldova, a câștigat recent, ca unic ofertant, licitația organizată de Hidroelectrica pentru furnizarea de servicii de asigurare voluntară de sănătate, valoarea contractului fiind stabilită la 1,196 milioane de euro, aproape de estimarea inițială de 1,2 milioane de euro.

Contractul, semnat pentru o perioadă de doi ani, va acoperi un număr maxim de 4.000 de angajați ai Hidroelectrica, cel mai mare producător de energie electrică din România, scrie profit.ro.

Asito Kapital, companie înființată în 1998 sub numele de Lukoil Asito și reorientată ulterior spre asigurări generale, a înregistrat subscrieri de 32,78 milioane de lei în 2023. Moldasig a preluat controlul aproape integral al Asito Kapital în 2011, achiziționând 99% din acțiuni de la Norcross Insurance Company Limited din Marea Britanie pentru suma de 3,1 milioane de dolari.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#moldasig #asigurări #Romania

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Pentru prima dată de la aprobarea Legii 270 privind salarizarea în serviciul public (2018), valoarea salariului de referință în sectorul public nu va fi majorat. Declarația a fost făcută în cadrul unei emisiuni la Cinema 1, de către fostul premier Ion Chicu.

„Este primul an când salariul de referință nu crește. Este o încălcare a spiritului legii și o lovitură pentru angajații publici cu venituri mici”, a spus fostul premier.

Potrivit proiectului bugetar aprobat de Guvern, în anul 2026 salariul minim va fi majorat la 6.300 de lei, însă această creștere nu se va aplica angajaților din sectorul public, care sunt salarizați în baza valorii de referință. Documentul prevede totuși o ajustare limitată a valorii de referință care urmează să crească de la 2.200 la 2.400 de lei, modificare orientată în special spre categoriile cu venituri mici ale populației. În sectorul public, valoarea de referință a salariului rămâne la nivelul de 2 500 de lei.

Executivul anunță că anul 2026 va aduce o nouă lege a salarizării, menită să corecteze dezechilibrele acumulate în ultimii ani și să îmbunătățească nivelul de protecție pentru categoriile vulnerabile, inclusiv prin noi indemnizații. În paralel, guvernarea promite continuarea programelor de compensații și investiții în domeniul sănătății.

În timp ce pentru anul 2026 majorările sunt limitate, bugetul pentru 2025 a inclus creșteri mai mari pentru anumite categorii din structurile subordonate Guvernului. Astfel: pentru personalul autorităților publice centrale subordonate Guvernului, salariul de referință a crescut de la 2.100 la 2.500 lei (+19%), pentru personalul cu funcții de demnitate publică din instituții precum Agenția Națională Antidoping, Agenția Națională pentru Cercetare și Dezvoltare, Agenția Relații Interetnice, ANPCVF și altele, valoarea de referință a fost majorată de la 2.100 la 3.000 lei (+43%).