Moarte stupidă a unui șef de companie tech! A murit după un accident bizar la o petrecere corporatistă

23 Ian. 2024, 13:29
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
23 Ian. 2024, 13:29 // Actual //  bani.md

CEO-ul unei companii tech din Statele Unite a decedat și președintele acesteia a fost grav rănit după un accident la un eveniment organizat în India pentru a sărbători jubileul de argint al firmei, relatează Business Insider.

Shah și Vishwanath Raju Datla, președintele companiei Vistex înregistrate în statul american Illinois, erau coborâți pe scenă într-o cușcă metalică proiectată pentru a semăna cu coșul unui balon cu aer cald când unul dintre cablurile de care dispozitivul era ancorat s-a rupt.

Cei doi au fost proiectați în afara coșului care și-a pierdut stabilitatea imediat după ruperea cablului. Deși se aflau la o înălțime de doar 6 metri deasupra scenei, impactul a fost fatal pentru Shah, care a murit în spital, potrivit CBS News.

Momentul a fost surprins de unul dintre angajații Vistex prezenți la evenimentul ce a avut loc în orașul indian Hyderabad, unde compania a organizat o petrecere pentru a marca împlinirea a 25 de ani de la înființarea filialei sale din Asia.

Incidentul a avut loc joia trecută, potrivit The Times of India, care a obținut o copie a înregistrării video cu accidentul.

Președintele companiei a suferit mai multe răni și fracturi în urma căderii și a fost în stare critică până sâmbătă seara, potrivit presei indiene.

În vârstă de 56 de ani, Shah a fost fondatorul Vistex, companie pe care a și condus-o din funcția de CEO în ultimii 25 de ani. Potrivit site-ului său, această companie din Illinois are 20 de birouri în jurul lumii și peste 2.000 de angajați.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Realitatea Live

13 Ian. 2026, 13:41
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
13 Ian. 2026, 13:41 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Guvernul urmează să aprobe în ședința de miercuri un proiect de hotărâre care prevede majorarea pragului minim al salariilor pentru angajații din unitățile cu autonomie financiară, de la 5.500 lei la 6.300 lei, începând cu luna ianuarie 2026.

Măsura vizează în special categoria IV – personal de deservire tehnică (funcționar administrativ), pentru care pragul minim se aliniază la noul salariu minim garantat.

Creșterea pragului salarial va fi aplicată angajaților din autorități și instituții publice cu autonomie financiară, inclusiv:

Ministerul Economiei și Infrastructurii

Centrul Național de Acreditare (MOLDAC)
Inspectoratul Energetic de Stat
Agenția Navală a Republicii Moldova
Serviciul Național de Management al Frecvențelor Radio
Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare

Intehagro
Centrul de Standardizare și Stabilire a Calității Nutrețurilor
Centrul de Standardizare și Experimentare a Producției de Conserve
Centrul de Stat pentru Atestarea și Omologarea Produselor de Uz Fitosanitar
Centrul Național de Verificare a Calității Producției Alcoolice
Centrul Național de Verificare și Certificare a Producției Vegetale și Solului
Centrul de Stat pentru Certificarea Materialului Semincer
Ministerul Dezvoltării Regionale și Construcțiilor

Serviciul de Stat pentru Verificarea și Expertizarea Proiectelor și Construcțiilor
Ministerul Transporturilor

Agenția Națională Transport Auto
Ministerul Sănătății

Comitetul Național de Expertiză Etică a Studiului Clinic
Centrul pentru Achiziții Publice Centralizate în Sănătate
Centrul Republican Experimental de Protezare, Ortopedie și Reabilitare
Ministerul Finanțelor

Centrul de Tehnologii Informaționale în Finanțe
Camera de Stat pentru Supravegherea Marcării
Cancelaria de Stat

Agenția de Guvernare Electronică
Serviciul Tehnologia Informației și Securitate Cibernetică
Agenția Informațională de Stat „Moldpres”
Palatul Republicii
Pensiunea din Holercani
Ministerul Educației

Fondul Special pentru Manuale

Potrivit Notei de fundamentare, măsura are un impact pozitiv asupra sectorului public, prin creșterea nivelului de salarizare, fără impact asupra sectorului privat și fără riscuri de corupție

Hotărârea va intra în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial și se va aplica începând cu salarizarea pentru luna ianuarie 2026.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!