Consiliul Concurenței are nevoie de condiții de muncă pentru personal, avem nevoie de întărirea capacităților și instruiri, a declarat în cadrul ședinței Comisiei economie buget și finanțe după ce deputații au audiat activitatea instituției urmare a scumpirilor carburanților dar și a monopolului pe mai multe piețe din Republica Moldova.

„Trebuie să creăm un instrument de instruire ca și oameni care vin să cunoască domeniul mai bine să fie interesați. Domeniul este foarte complex nu se predă la facultate. Pentru o experiență bună e nevoie de o perioadă de trei ani, dar foarte puțini stau atâta timp. Nu aș vrea să vorbesc doare de salarii. Trebuie să creăm un mediu motivant pentru angajați”, a punctat Gherțescu.

Potrivit lui, când angajații văd că se face ceva în consiliul și ei devin mai motivați. Or dacă anumite decizii sunt anulate de instanță este demotivant. Noi ne uităm dacă a fost influența factorului extern.

Directorul Consiliului Concurenței susține că deși mai multe persoane sesizează anumite nereguli, nimeni nu sesizează instituția. Un exemplu este situația de pe piața produselor petroliere. „Or noi ne-am adresat ca să depună o sesizare să ne spună ce anume a depistat, nu am primit niciun răspuns”.

Consililul Concureneței a fost acuat de nenumărate ori de inactivitate, în timp ce monopoliștii dictau regula pieției și majorau prețurile după bunul lor plac.

Deputații de la Comisia economie buget și finanțe au spus că vor audita raportul instituției în parlament și le-au recomandat celor de la Consiliul Concureneței să colaboreze cu Serviciul Fiscal și cu ANRE.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!