„Paradisul” banilor publici! Se caută director la distribuitorul de energie RED Nord, cu un salariu de 65,7 mii de lei

Agenția Proprietății Publice anunță lansarea concursului pentru funcția de director la distribuitorul de energie RED Nord.

„Concursul se va desfășura în corespundere cu prevederile Regulamentului de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției vacante de Director general al S.A. „RED-Nord”, aprobat la ședința Consiliului Societății S.A. „RED-Nord” din data de 11.09.2024. Termenul limită de depunere a setului de documente pentru participarea la concurs este data de 11 octombrie 2024, ora 16:00”, se mai arată în anunțul APP.

În prezent, interimatul la RED Nord este deținut de Romeo Lopotencu, care potrivit ultimei declarații de avere a avut un salariu anual de 788,4 mii de lei, respectiv lunar a încasat 65,7 mii de lei.

FEE Nord, controlat de stat, este al doilea distribuitor de energie electrică din Republica Moldova cu o cotă de piață de circa 30%.

Ultimul raport al companiei relevă că în 2023 compania a contabilizat un profit de 249,6 milioane de lei, cu 20,8% mai mult comparativ cu anul precedent. Cifra de afaceri s-a cifrat la 3,1 miliarde de lei, comparativ cu 2,8 miliarde de lei în anul 2022.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#FEE Nord #Energie #concurs

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Guvernul Marii Britanii va înăspri politica de imigrație, intenționând să transforme șederea în Regat într-un „privilegiu” și nu un drept, a anunțat premierul Keir Starmer în cadrul unei conferințe de presă ce a precedat publicarea așa-numitei „carte albe” – documentul ce explică noua direcție politică a executivului, notează The Guardian.

„Toate domeniile sistemului de imigrație – muncă, familie și studii – vor fi reglementate mai strict pentru a avea un control mai ferm. Aplicarea legii va fi mai severă ca niciodată, iar numărul migranților va fi redus”, a declarat Starmer.

Premierul a criticat sistemul anterior, acuzându-l că a încurajat angajarea de lucrători slab plătiți din străinătate în locul investițiilor în forța de muncă autohtonă. Între iunie 2022 și iunie 2023, migrația netă în Regat a atins aproape 1 milion de persoane – de patru ori mai mult decât în 2019. Deși cifrele au scăzut ulterior la 728.000, impactul asupra sistemului de sănătate (NHS), educației și pieței imobiliare a fost considerabil. Starmer a catalogat actualul model drept „defect” și a promis reformarea acestuia.

Printre măsurile-cheie anunțate:

Creșterea duratei de rezidență necesare pentru obținerea dreptului de ședere permanentă (ILR): de la 5 la 10 ani. Excepții vor exista doar pentru cei care aduc un „contribuție semnificativă” în economie și societate.
Obligativitatea cunoașterii limbii engleze pentru toți migranții, inclusiv pentru membrii adulți ai familiilor acestora, la un nivel conversațional de bază.

Prioritate pentru migranții cu înaltă calificare, în special pentru profesiile deficitare precum medici, ingineri sau specialiști IT.
Restricții asupra vizelor temporare și interzicerea recrutării de muncitori străini în sectorul îngrijirii sociale.
Condiționarea vizei Skilled Worker de studii superioare.

Reducerea perioadei de ședere post-studii de la 2 ani la 1,5 ani pentru studenții internaționali. Sancțiuni financiare pentru angajatorii și universitățile care încalcă regulile de imigrație.

Starmer a subliniat că guvernul nu va introduce cote de migrație, considerând că toate tentativele anterioare în acest sens au eșuat. Pachetul de reforme urmează să fie supus aprobării în Parlament, unde Partidul Laburist deține o majoritate confortabilă. Dacă va fi adoptat, noile măsuri ar putea intra în vigoare începând cu anul 2026.