„Paradisul” banilor publici! Se caută director la distribuitorul de energie RED Nord, cu un salariu de 65,7 mii de lei

Agenția Proprietății Publice anunță lansarea concursului pentru funcția de director la distribuitorul de energie RED Nord.

„Concursul se va desfășura în corespundere cu prevederile Regulamentului de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției vacante de Director general al S.A. „RED-Nord”, aprobat la ședința Consiliului Societății S.A. „RED-Nord” din data de 11.09.2024. Termenul limită de depunere a setului de documente pentru participarea la concurs este data de 11 octombrie 2024, ora 16:00”, se mai arată în anunțul APP.

În prezent, interimatul la RED Nord este deținut de Romeo Lopotencu, care potrivit ultimei declarații de avere a avut un salariu anual de 788,4 mii de lei, respectiv lunar a încasat 65,7 mii de lei.

FEE Nord, controlat de stat, este al doilea distribuitor de energie electrică din Republica Moldova cu o cotă de piață de circa 30%.

Ultimul raport al companiei relevă că în 2023 compania a contabilizat un profit de 249,6 milioane de lei, cu 20,8% mai mult comparativ cu anul precedent. Cifra de afaceri s-a cifrat la 3,1 miliarde de lei, comparativ cu 2,8 miliarde de lei în anul 2022.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#FEE Nord #Energie #concurs

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.