Piața de capital a Moldovei trăiește doar în PowerPoint și strategii! Autoritățile promit 1,5 miliarde de lei pe hârtie

Autoritățile vor să resusciteze piața de capital a Republicii Moldova și își propun, în cinci ani, cel puțin zece oferte publice de obligațiuni corporative, 22 de companii noi listate și 1,5 miliarde lei capital atras pe bursă; numărul investitorilor de retail ar trebui să sară la 100 000, iar activele investitorilor instituționali (fonduri de pensii facultative și OPC) la 6 miliarde lei. Lichiditatea pieței ar urma să crească de la 1,45% la 1,75% din capitalizare, potrivit Strategiei națională de dezvoltare a pieței de capital din Republica Moldova, aprobată de Parlament.

Potrivit strategiei, se propun stimulente fiscale și simplificarea prospectorului pentru IMM-uri, integrarea regională a bursei printr-un parteneriat cu un operator extern și upgrade tehnologic al platformei de tranzacționare, lansarea pilonului II de pensii și încurajarea fondurilor de investiții locale, pentru a mări cererea internă de titluri și transpunerea pachetului european de finanțare durabilă și regulamentele privind depozitarii centrali.

Comisia Națională a Pieței Financiare va elabora, în maximum șase luni de la intrarea în vigoare a legii, mecanismul de punere în aplicare și va raporta Parlamentului semestrial și anual; o evaluare intermediară este programată pentru 2027, iar un raport final în 2030 .

Strategia se bazează pe diagnostice realizate cu sprijinul USAID și BERD, care indică drept principale obstacole oferta redusă de instrumente, infrastructura învechită și încrederea scăzută a investitorilor. Recomandările includ modernizarea Bursei de Valori, extinderea Depozitarului Central și creare de platforme de crowdfunding, operaționale deja din 2024 .

Autorităilie mizează că, odată aplicate, măsurile vor transforma piața de capital într-un centru de finanțare complementară, capabil să susțină planul economic „Moldova Europeană 2030” și să pregătească infrastructura financiară pentru aderarea la Uniunea Europeană.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#piața de capital #Bursa #Moldova

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.