Se clatină fotoliul șefei FMI

Conducerea executivă a FMI se întâlneşte din nou, duminică, pentru a discuta cu directorul general Kristalina Georgieva şi cu firma de avocatură care afirmă că aceasta a presat angajaţi ai Băncii Mondiale să modifice date dintr-un raport pentru a avantaja China, în perioada în care lucra ca director general al băncii, potrivit unor surse citate de Reuters, informează News.ro

O decizie referitoare la viitorul Kristalinei Georgieva în fruntea FMI nu este aşteptată înainte de ziua de luni, cel mai devreme, în condiţiile în care miniştrii de Finanţe şi alţi oficiali ai multor din cele 190 de state membre al instituţiei financiare se reunesc la Washington pentru a participa la reuniunile de toamnă ale FMI şi Băncii Mondiale, a declarat una dintre surse, notează News.ro.

Boardul executiv al Fondului a discutat vineri pe această temă timp de cinci ore, înainte de a suspenda întâlnirea şi a solicita mai multe „detalii clarificatoare”.

Kristalina Georgieva a negat cu tărie acuzaţiile, care se referă la fapte din 2017, când ea era director general al Băncii Mondiale.

#avocatură #scandal #FMI

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Economistul Veaceslav Ioniță a publicat o analiză amplă care arată o transformare spectaculoasă a pieței muncii din Republica Moldova: dacă în anul 2014 doar 1.900 de persoane aveau un salariu brut lunar de peste 1.000 de euro, în prezent, în 2025, acest număr a ajuns la peste 110.000 de persoane și este estimat să urce la aproape 130.000 până la sfârșitul anului.

„Este o creștere de 60 de ori în doar un deceniu, o schimbare structurală care marchează tranziția Republicii Moldova către o economie cu venituri mai ridicate și mai competitive”, a declarat Ioniță.

Potrivit datelor prezentate, în primul trimestru din 2025 numărul celor cu salarii de peste 1.000 euro brut a crescut cu 6.000 de persoane față de finalul lui 2024, pe fondul: creșterii salariului mediu anualizat cu 2,5%, menținerii unui curs stabil leu/euro, și extinderii moderate a angajărilor în sectorul real (+3.000 persoane).

Un alt indicator care arată dinamica ascendentă este faptul că aproape 16.000 de persoane câștigă peste 2.000 de euro brut lunar, dublu față de anul 2023. Acest salt evidențiază consolidarea unei elite salariale în creștere, formată din specialiști în IT, telecomunicații, servicii financiare, consultanță și profesii liberale.

„Dacă în 2014 vorbeam despre o minoritate privilegiată, astăzi putem spune că 1 din 5 angajați activi din economia formală câștigă un salariu peste acest prag psihologic de 1.000 de euro. Salariile mari devin normă, nu excepție”, mai notează Ioniță.

Pentru Moldova, acet lucru înseamnă că angajatorii sunt forțați să ofere salarii competitive pentru a-și păstra forța de muncă, iar sectoarele bine plătite devin dominante: IT, telecom, BPO, servicii financiare.

„Apare o presiune crescândă asupra sectorului public și întreprinderilor mici, care rămân în urmă ca ofertă salarială”, conchide Ioniță.