Tânărul de 31 de ani care câștigă aproximativ 6 milioane de dolari pe an din Youtube. Cum își cheltuie banii

10 Sept. 2021, 18:23
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  MD Bani
10 Sept. 2021, 18:23 // Oameni şi Idei //  MD Bani

Intrând în casa din Las Vegas a lui Graham Stephan, primul lucru pe care îl veți observa este un acvariu masiv. Este echipat cu lumini care schimbă culoarea și plin de recife de corali și pești în culori vii, obiect ce a costat o avere, mai exact – 45.000 de dolari.

El descrie această achiziție ca fiind „doar o cheltuială” și nu are nicio îngrijorare cu privire la banii pe care i-a plătit.

„Nivelul de plăcere pe care îl primesc din acvariu este de neegalat cu orice altă experiență pe care aș putea să o cumpăr”, spune tânărul de 31 de ani. „Pentru mine este rezervorul pe care l-aș fi creat când eram copil, când aveam 12 ani, dacă aș fi avut tot ce am vrut”.

La moment, Graham Stephan este cunoscut pentru activitatea sa pe Youtube. Brandul său cuprinde acum cinci canale YouTube și un podcast, iar volumul său de muncă a devenit atât de intens încât a angajat nu unul, ci doi angajați.

După ce a depășit pragul de venit anual de 1 milion de dolari în 2019 și a câștigat 5,1 milioane de dolari în 2020, Stephan este pe ritmul de a câștiga 6 milioane de dolari în 2021 după cheltuieli, cu 3 milioane de dolari provenind din venituri publicitare YouTube, iar restul provenind din sponsorizări și afiliați, precum și din vânzarea cursurilor pe platforma online Teachable.

El a realizat această creștere renunțând la cariera sa imobiliară pentru a se concentra pe YouTube cu normă întreagă, stimulat parțial de blocările timpurii ale coronavirusului care l-au ținut acasă făcând videoclipuri.

„Acesta a fost punctul în care am spus:„ Vreau să intru pe YouTube ”, spune el pentru CNBC Make It.

Viața lui Stephan este acum pe deplin centrată pe crearea de conținut și, în cele din urmă, își permite să se bucure de succesul său.

Stephan estimează că atunci când a fost lansat primul său episod Millennial Money, își petrecea aproximativ 20% din timp ca agent imobiliar și restul de 80% pe YouTube, rămânând adesea până la 2 dimineața pentru a lucra la videoclipuri.

La momentul pivotului său pentru a deveni un YouTuber cu normă întreagă la mijlocul anului 2020, canalul lui Stephan avea aproximativ 1,5 milioane de abonați și era pe punctul de a câștiga 1 milion de dolari de pe YouTube pentru prima dată.

Acum, canalul său principal are în jur de 3,5 milioane de abonați. La începutul lunii iulie, Stephan câștigase deja 1,42 milioane de dolari în venituri publicitare din diversele sale canale pentru 2021.

Creșterea nu se datorează doar creșterii orelor pe care Stephan le pune pe YouTube, ci și schimbării tipului de conținut pe care îl creează. Deși Stephan a devenit popular realizând videoclipuri despre investițiile sale și câștigurile sale imobiliare, el a pivotat spre analiza știrilor și explicând subiecte financiare complexe.

Echipa sa include acum un editor live, precum și un alt editor care ține un birou în casa lui Stephan. Împreună, cei trei rulează toate canalele lui Stephan, precum și asistă la podcastul său săptămânal.

Stephan este bine conștient de reputația sa de milionar frugal, în ciuda averii sale nete de 15,5 milioane de dolari, dar spune că în ultimii ani a aflat că, uneori, cheltuirea banilor poate fi mai valoroasă decât păstrarea lor. Astfel, o parte din banii săi îi investește în acțiunile diferitor companii.

Stephan încă urmărește toți banii care intră și ies din conturile sale, dar nu mai păstrează un buget strict, deoarece instinctul său implicit este să economisească sau să investească întotdeauna noi venituri, mai degrabă decât să le cheltuiască. El estimează că economisește în medie aproximativ 400.000 de dolari pe lună, cu 60% din acești bani în investiții, iar restul în conturi de economii cu dobândă mare.

Când vine vorba de amenajarea casei sale, Stephan nu a tăiat niciun colț. El a spus că a cheltuit aproximativ 100.000 de dolari pentru mobilier și lucrări de artă, inclusiv un semn masiv de neon cu sloganul său „Smash The Like Button”, precum și un pian de 80.000 de dolari pe care l-a cumpărat folosit pentru 16.000 de dolari.

Acesta mai cheltuie bani pentru întreținerea piscinei, restaurante și ieșiri în oraș împreună cu prietena.

 

Realitatea Live

02 Ian. 2026, 14:41
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
02 Ian. 2026, 14:41 // Actual //  Grîu Tatiana

Angajatorii din Republica Moldova pot acorda salariaților tichete de vacanță sau pot compensa cheltuielile pentru odihnă în structurile de primire turistică din mediul rural, în baza modificărilor operate la Codul fiscal, care au intrat în vigoare din 1 ianuarie 2026. 

Potrivit noilor prevederi, companiile pot alege între achiziționarea tichetelor de vacanță pentru angajați sau contractarea directă a pensiunilor turistice din zonele rurale, inclusiv rambursarea cheltuielilor suportate de salariați pentru cazare. Condiția este ca odihna să aibă loc exclusiv în structuri de primire turistică din mediul rural al Republicii Moldova.

„Tichetele oferite de angajatori nu se impozitează cu contribuții sociale, prime medicale sau impozit pe venit, iar pentru companii aceste cheltuieli sunt deductibile în scopuri fiscale. Măsura are drept scop stimularea turismului rural, susținerea economiei locale și acordarea unei măsuri de suport companiilor pentru a-și motiva salariații”, a precizat deputata PAS, Victoria Belous.

Cheltuielile eligibile sunt deductibile în limita a 50% din salariul mediu lunar pe economie, raportat la un salariat. Pentru anul 2026, plafonul maxim stabilit este de 8 700 de lei. În această limită, sumele acordate nu sunt supuse impozitului pe venit și nici contribuțiilor de asigurări sociale sau primelor de asigurare medicală obligatorie. Sumele care depășesc plafonul sunt tratate fiscal ca venit salarial.

Legea nu prevede o valoare minimă sau maximă pentru tichetele de vacanță și nu limitează angajatorii la o singură formă de sprijin, acestea putând fi utilizate concomitent, cu respectarea plafonului anual. Tichetele pot fi acordate atât la locul de muncă de bază, cât și în cazul cumulului de funcții, iar termenul de valabilitate este de un an de la data emiterii.

Acordarea tichetelor de vacanță rămâne facultativă, în funcție de posibilitățile financiare ale fiecărui angajator.

Pentru mai multe știri urmărește-ne

pe TELEGRAM!

 
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII