Trei întreprinderi sociale, premiate la Gala Businessului Moldovenesc

06 Iun. 2024, 12:10
 // Categoria: Slider // Autor:  Soroceanu Olga
06 Iun. 2024, 12:10 // Slider //  Soroceanu Olga

Trei întreprinderi sociale din ţara noastră au fost premiate în cadrul Galei Businessului Moldovenesc. Este vorba despre Centrul de IT şi Robotică „Vibe Academy”, unde copiii învaţă să folosească calculatorul, să creeze jocuri şi să programeze roboţi din piese leggo; întreprinderea de inserţie „Floare de Cireş” SRL, din Răzeni, raionul Ialoveni, specializată în servicii de catering şi pregătirea bucatelor, unde marea majoritate a angajaților sunt persoane cu dizabilități, care au fost instruite să devină chelneri şi ajutori de bucătar şi „INVALIFE” Tiraspol – un centru modern de reabilitare fizică, care ajută la recuperarea persoanelor care au suferit anumite traume, intervenții chirurgicale, boli neurologice înnăscute sau atacuri vasculare cerebrale (AVC).

Toate cele trei întreprinderi sociale au obţinut granturi în valoare de 37 500 euro de la Uniunea Europeană şi Suedia, prin intermediul Fundaţiei Est Europene. Cu banii obţinuţi, antreprenorii au putut să-şi dezvolte afacerile, să deschidă locuri de muncă, să dezvolte comunităţile în care îşi desfăşoară activitatea şi să promoveze astfel, antreprenoriatul social. 

Cei trei antreprenori sociali au primit trofeele înmânate de către directorul Camerei de Comerț şi Industrie, Sergiu Harea, Ambasadorul UE în R. Moldova, Jānis Mažeiks, Ambasadoarea Suediei în R. Moldova, Katarina Fried și Sorin Mereacre, Președinte, Fundația Est-Europeană.

La eveniment a participat, prim-ministrul Dorin Recean şi ministrul Dezvoltării Economice şi Digitalizării, Dumitru Alaiba.

Realitatea Live

13 Feb. 2026, 17:49
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
13 Feb. 2026, 17:49 // Actual //  Ursu Victor

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!