Veste bună pentru antreprenori. BERD lansează o nouă resursă online pentru IMM-uri

Microîntreprinderile, afacerile mici și mijlocii (IMM-urile) vor beneficia de o nouă resursă online. Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD) lansează platforma https://ghidulafacerii.ebrd.md cu îndrumări juridice și de afaceri. Instrumentul este creat pentru a-și intensifica răspunsul la noile provocări a mediului de afaceri în urma pandemiei Covid-19. Este important de menționat că pagina web conține o secțiune separată pentru Moldova.

Evenimentul de lansare a resursei va avea loc pe 9 septembrie curent și va fi organizat de BERD împreună cu GGF, ODIMM, Consiliul Economic pe lângă Prim-ministrul Republicii Moldova, BAA Gladei și Partenerii și BDC Creative.

În cadrul lansării, participanții vor avea posibilitatea să exploreze instrumentele oferite de pagina web, vor discuta despre mediul de afaceri din Moldova și oportunitățile pentru dezvoltarea afacerilor. Înregistrați-vă făcând clic aici.

Noua pagină web https://ghidulafacerii.ebrd.md oferă îndrumări de specialitate pentru a ajuta proprietarii și conducătorii IMM-urilor moldovenești să facă față cerințelor furnizorilor, clienților și angajaților, să conducă provocările operaționale și financiare și să parcurgă un proces de restructurare. Platforma oferă, de asemenea, îndrumări juridice în domeniul dreptului corporativ, al ocupării forței de muncă și al insolvabilității, domenii în care întreprinderile mici solicită cunoștințe și informații. Pagina web conține șase module după cum urmează:

Dezvoltă strategia de business;
Gestionează cu succes personalul;
Gestionează eficient afacerea;
Digitalizează afacerea;
Gestionează eficient finanțele;
Restructurează afacerea.

Modelele și studiile de caz consolidează îndrumările și ajută utilizatorii să aplice concepte în operațiunile lor de zi cu zi. Nu este necesară înregistrarea pentru a utiliza pagina web.

Pentru a elabora îndrumările pentru întreprinderile moldovenești, echipa BERD a lucrat îndeaproape cu Secretariatul Consiliului Economic de pe lângă Prim-ministru și Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM), precum și împreună cu alte asociații și organizații locale de afaceri.

Steven Fisher, ambasadorul Marii Britanii în Moldova, a declarat: „IMM-urile reprezintă aproximativ 30% din PIB-ul Republicii Moldova, 98% din toate afacerile și asigură mai mult de 330.000 de locuri de muncă în țară. Guvernul Marii Britanii este încântat să sprijine această inițiativă excelentă care va ajuta acele companii să supraviețuiască și să prospere, protejând locurile de muncă și sursele de venit ale multor mii de cetățeni moldoveni.”

Angela Sax, Șefa oficiului BERD Moldova, a declarat: „Sectorul IMM-urilor din Moldova este un element central pentru țară, inclusiv pentru ocuparea forței de muncă și creșterea economică. Această nouă inițiativă este un semn al sprijinului nostru continuu pentru dezvoltarea IMM-urilor prin finanțare, consultanță și asistență tehnică.”

Iulia Costin, Director general ODIMM, a declarat că „această platformă virtuală este binevenită pentru antreprenori și va constitui o sursă de informație importantă pentru îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților de afaceri ale managerilor și angajaților companiilor din Moldova.”

#resursa online #odimm #antreprenori #IMM #Afaceri #BERD

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.