Demo Day XY Accelerator V: Opt startupuri tehnologice și-au prezentat ideile la Cahul

Trei luni au trecut neobservate pentru noi și participanții din cadrul Programului XY Accelerator V și iată că a venit timpul pentru a face totalurile. În cadrul unui eveniment oficial de încheiere echipele au prezentat rezultatele obținute în această perioadă.

Încrezători, bine pregătiți și cu idei creative, așa s-au prezentat absolvenții XY Accelerator V în timpul sesiunii de pitching.

Evenimentul a debutat cu prezentarea celor mai importante rezultate obținute în cadrul programului de accelerare.

Ana Chirița, Director Programe Strategice Tekwill le-a urat mult succes în continuare și a exprimat deschiderea de a fi alături de fiecare echipă ori de câte ori vor avea nevoie, subliniind totodată că: „În acest an am reușit să desfășurăm șapte programe de accelerare, dintre care ultimele două fiind la Cahul. Și la finalul acestor două programe putem spune cu încredere că raionul Cahul se poziționează tot mai puternic în cadrul antreprenoriatului din Republica Moldova. Toate aceste programe sunt posibile datorită suportului partenerilor noștri Uniunea Europeană și al Ambasada Suediei la Chișinău.”

Cea de-a cincea ediție a Programului XY Accelerator a pornit cu 17 echipe, care au lansat startupuri tehnologice în industrii precum educație, medicină, sport, alimentație, IT, media și marketing. Chiar dacă vin din domenii diferite, dorința de a crește și progresa este ceea ce definește afacerile înrolate în programul XY Accelerator V.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește-ne pe TELEGRAM!

„Sperăm că aceste programe de accelerare vor fi doar un prim pas pentru echipele noastre, și ei vor continua să crească rapid. Vă îndemn să puneți accent și pe cei care vin din școli, care posedă multe competențe tehnologice și au nevoie de un pic de curaj pe dimensiunea economică. Astfel, ei nu doar vor aștepta să absolvească școala și să devină angajați, dar vor avea curajul să-și testeze ideile pe parcurs”, a menționat Corina Andronic, Director Adjunct al Programului EU4Moldova: Startup City Cahul.

Pe parcursul celor trei luni de program, echipele au muncit cot la cot cu trei mentori interni, experți în dezvoltare de produs, finanțe și marketing, dar și cu alți peste 30 de experți în design, vânzări, comunicare, resurse umane și altele. La fel, au beneficiat de suport operațional, startup audit, discounturi pentru instrumente digitale.

Acest program este realizat de XY Partners în cadrul EU4Moldova: Startup City Cahul, proiect finanțat de Uniunea Europeană în parteneriat cu Suedia și implementat de ATIC.

#accelerator V #demo day #XY Partners #cahul #start-up

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Omul de afaceri Vasile Tofan, considerat un apropiat al partidului de guvernământ PAS, susține că Republica Moldova ar trebui să renunțe complet la raioane, pe care le consideră „inutile și anacronice”, în contextul în care tot mai multe competențe sunt transferate la nivel central.

Într-o analiză publică, Tofan afirmă că există „un consens aproape universal” privind depășirea modelului actual, mai ales după ce domenii-cheie precum asistența socială și medicina au fost centralizate, iar educația urmează același traseu. În aceste condiții, el se întreabă de ce autoritățile discută reducerea numărului de raioane de la 32 la circa 10, și nu eliminarea completă a acestui nivel administrativ.

Potrivit lui, Moldova este o excepție printre statele mici europene, unde structura administrativă include, de regulă, doar două niveluri central și local. El invocă exemple precum Lituania, Letonia, Estonia sau Irlanda, dar și state candidate la UE precum Albania și Muntenegru, care nu au un nivel regional ales.

Singurul argument real pentru menținerea raioanelor ar fi coordonarea proiectelor de infrastructură și accesarea fondurilor europene, însă Tofan susține că aceste funcții pot fi preluate de agenții regionale coordonate central, după modelul statelor baltice. În acest context, el compară rata de absorbție a fondurilor europene: Letonia ar avea circa 85% pentru perioada 2021–2027, în timp ce România ar fi la aproximativ 16%.

Tofan avertizează și asupra presiunii bugetare tot mai mari, menționând că 31% dintre angajații din Moldova sunt bugetari un nivel peste cel al unor state mult mai dezvoltate. În același timp, raportul dintre angajați și pensionari a ajuns la 1,1 la 1, „cea mai mică rată din Europa”, ceea ce ar împinge țara spre un posibil colaps bugetar.

În opinia sa, existența unui nivel administrativ intermediar ales generează birocrație, tensiuni politice și decizii lente, un „lux” pe care Moldova nu și-l mai permite în actualul context demografic și economic.

Ca alternativă, omul de afaceri propune municipalizarea în jurul centrelor raionale existente, prin comasarea satelor și transformarea acestora în poli regionali de dezvoltare. Modelul propus ar presupune un guvern central mai suplu și aproximativ 40 de municipalități puternice, inspirat din „formula baltică”.

În același timp, Tofan critică actuala abordare a autorităților, pe care o consideră prea timidă și concentrată pe aspecte „semantice”, precum denumirea noilor regiuni, în locul unor reforme structurale profunde.