Americanii îi copiază pe europeni şi muncesc mai puţin, dând dureri de cap băncii centrale

06 Apr. 2023, 09:07
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
06 Apr. 2023, 09:07 // Actual //  bani.md

Americanii petrec mai puţin timp muncind decât înainte de pandemie, un fapt nu tocmai pozitiv pentru lupta băncii centrale americane cu inflaţia, notează Bloomberg. Săptămâna de lucru medie din SUA s-a redus cu peste o jumătate de oră în ultimii trei ani, unii americani copiindu-i pe europeni şi alocând mai mult timp activităţilor de recreere.

Procentul de americani care lucrează rămâne cu un punct procentual mai mic decât era în februarie 2020, iar numărul de ore lucrate de cei care sunt angajați este cu aproximativ o oră mai mic decât a fost în acea lună pre-pandemică, potrivit unui rezumat al unei lucrări. publicat în Brookings Papers on Economic Activity.

Împreună, aceste tendințe au lăsat forța de muncă din Statele Unite ale Americii o pierdere care este echivalentă cu 2,4 milioane de lucrători, potrivit lucrării realizate de profesorul Katharine Abraham de la Universitatea din Maryland și studenta de doctorat de la Universitatea din Maryland, Lea Rendell.

Aceste scăderi pot fi explicate prin unele tendințe care au avut loc înainte de pandemie și altele care au apărut odată cu acel eveniment, potrivit rezumatului.

Aproximativ 40% din pierdere, aproximativ 1 milion de lucrători, poate fi atribuită tendinței pre-pandemice a baby boomers-ului care ating vârsta de pensionare și părăsesc forța de muncă, se arată în rezumat.

Celelalte 60% din scădere, aproximativ 1,4 milioane de lucrători, este probabil cauzată de tendințele legate de pandemie, inclusiv de persoanele care amână căutarea unui loc de muncă după ce au primit plăți în numerar legate de criza de sănătate și de opriri, evitând munca din cauza fricii de a nu se infecta cu COVID-19. 19, reducându-și orele lucrate din cauza efectelor COVID-ului îndelungat și realinându-și echilibrul dintre viața profesională și cea privată în urma pandemiei, conform rezumatului.

Un alt raport publicat în decembrie a constatat că au fost 3,5 milioane de oameni dispăruți din ceea ce ar fi fost de așteptat să fie forța de muncă de astăzi, pe baza tendințelor dinaintea pandemiei.

O parte semnificativă dintre acești „lucrători dispăruți” – 2 milioane – s-au pensionat definitiv, potrivit unui raport din 27 decembrie al The New York Times.

Oricum, mulți dintre acești lucrători ar fi fost de așteptat să se pensioneze în curând, dar pandemia le-a accelerat mutarea. Dintre cei care s-au pensionat mai devreme decât s-au anticipat, unii sunt îngrijorați să fie expuși la COVID-19 la locul de muncă, unii au ales să se bucure de pensie, unii au o sănătate precară și alții sunt într-o stare financiară care le permite să aleagă pensionarea, se arată în raport. a spus.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

22 Oct. 2026, 16:34
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
22 Oct. 2026, 16:34 // Actual //  Grîu Tatiana

Patru candidați au rămas în cursa pentru funcția de director general al Moldtelecom, după interviurile de evaluare a competențelor. Aceștia au fost selectați dintre cele șase persoane invitate la etapa a doua a concursului, anunță Agenția Proprietății Publice (APP).

Finaliștii urmează să prezinte un „Business Case”, adică să analizeze o situație de afaceri și să propună soluții, și să participe la un interviu final. Aceste probe constituie cea de-a treia etapă a concursului. Numele candidaților nu au fost făcute publice, procedura fiind desfășurată cu respectarea confidențialității candidaturilor.

La concurs au fost depuse inițial 13 dosare. Dintre acestea, șase candidaturi au fost incluse pe lista scurtă.

Actualul concurs a fost lansat pe 15 septembrie, iar dosarele s-au depus până pe 30 septembrie. În evaluarea candidaților este implicată și compania de recrutare AMROP România, în calitate de expert independent. Decizia finală privind selectarea viitorului director general revine Consiliului Moldtelecom.

Este o nouă încercare de a selecta conducătorul companiei. Concursul precedent a fost încheiat anticipat, pe 3 septembrie, după ce ambii candidați admiși în procesul de selecție și-au retras dosarele.