Compania unde colegii îți stabilesc salariul. Interesant sau stresant?

O companie care dezvoltă software are o abordare radicală a modului în care salariile angajaților sunt decise. Astfel, 10Pines permite propriilor angajați să stabilească ”în mod democratic” salariile colegilor.

10Pines este o companie din Argentina care dezvoltă software pentru companii precum Starbucks sau Burger King.

Salariile în companie sunt stabilite de trei ori pe an la ”ședința de remunerare”, la care participă toți angajații cu excepția noilor salariați care sunt încă în perioada de probă. În cadrul ședinței, angajații pot cere o mărire, subiect care este apoi discutat cu ceilalți colegi care vor avea ultimul cuvânt în această privință.

Ariel Umansky, unul dintre salariații 10Pines, a decis recent să refuze o mărire cu 7% a salariului. ”m-am simțit nesigur și expus având în vedere că aș fi câștigat la fel de mult, sau poate chiar mai mult decât colegi despre care cred că au performanțe mai bune decât mine. Este destul de ușor să te simți ca un impostor”, spune Umansky, citat de BBC.

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Premier Energy a raportat o creștere a business-ului în nouă luni ale anului 2025, iar Republica Moldova devine unul dintre principalele motoare ale performanței grupului, datorită extinderii capacităților de regenerabile, a volumelor de furnizare și a investițiilor în infrastructura energetică locală, arată datele companiei.

Potrivit raportului financiar publicat de companie, veniturile Premier Energy au crescut cu 40% față de aceeași perioadă din 2024, până la 1,174 miliarde euro, în timp ce veniturile raportate conform IFRS (International Financial Reporting Standards) au ajuns la 1,234 miliarde euro, cu 51% mai mult. EBITDA ajustată a urcat la 153,5 milioane euro, un avans de 242%, iar profitul net a crescut de aproape patru ori, până la 96 milioane euro.

Performanța este susținută în mare parte de investițiile realizate de grup în Republica Moldova, unde Premier Energy este lider de piață atât în distribuția, cât și în furnizarea energiei electrice. Noile parcuri solare dezvoltate în țară, alături de extinderea centralei de cogenerare utilizate pentru echilibrarea sistemului, au generat o creștere a producției. Compania a obținut 367 GWh din producție proprie regenerabilă și flexibilitate în 9 luni, de 2,7 ori mai mult decât în 2024. Veniturile segmentului de producție a energiei electrice din România și Republica Moldova au ajuns la 49,9 milioane de euro, o creștere de 137%, iar EBITDA ajustată a crescut și mai accentuat, de la 7,7 milioane euro la 26,2 milioane de euro, susținută de economii de scară și de eficiența operațională îmbunătățită.

Segmentul de distribuție — ce include rețelele electrice din Republica Moldova și România a avut o contribuție stabilă, cu venituri de 95,5 milioane euro și EBITDA de 34,4 milioane euro, în creștere cu 3%. Premier Energy continuă investițiile în extinderea rețelelor și modernizarea infrastructurii în Moldova, inclusiv în digitalizare, pierderi reduse și condiții îmbunătățite de operare.

Furnizarea de energie, segment în care grupul este lider absolut în Republica Moldova, a înregistrat creșteri de volum. Premier Energy a furnizat 6.594,5 GWh energie electrică în primele nouă luni ale anului, în creștere cu 66%, consolidându-și astfel poziția de principal furnizor al țării. Volumele de gaze naturale au avut de asemenea un avans, ajungând la 5.533,8 GWh.

La nivel regional, Premier Energy accelerează și investițiile în noi capacități regenerabile. Grupul are în construcție proiecte solare totalizând 141 MW DC și sisteme de stocare de 47 MWh în Republica Moldova și România. În următoarele luni, portofoliul se va extinde cu proiecte eoliene și un sistem BESS de 200 MW / 400 MWh în apropiere de Iași, considerat unul dintre cele mai mari din regiune.

Premier Energy este controlată de miliardarul ceh Jiri Smejc și este al treilea mare distribuitor de gaze din România şi cel mai mare furnizor şi distribuitor de electricitate din Republica Moldova.