Jobul pentru care vei fi răsplătit cu un salariu de 5.000 de EURO. O companie de la noi își mărește echipa

15 Aug. 2022, 11:04
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  MD Bani
15 Aug. 2022, 11:04 // Oameni şi Idei //  MD Bani

Compania de mobilă Bismobil Kitchen își mărește echipa și este în căutarea unui director holding. Angajatul va avea un salariu de 5.000 de euro. Anunțul de angajare a fost publicat de canalul de Telegram Salarii în Moldova al portalului de joburi rabota.md.

Pentru această poziție sunt căutate persoane cu studii superioare în unul din domeniul tehnic, juridic sau economic. De asemenea, candidatul are nevoie de experiență de minim doi ani într-un domeniu similar. Printre alte cerințe obligatorii sunt: abilități excelente de comunicare, bun strateg și disponibilitate de deplasare.

Responsabilități:
• Participă la elaborarea politicilor de dezvoltare a companiei;
• Planifică și implementează strategii de dezvoltare și extindere a companiei;
• Monitorizează, ghidează si susține partenerii din toate țările în care este prezentă compania;
• Asigură încadrarea în limitele de timp și costuri stabilite pentru deschiderea noilor unități comerciale;
• Menține și dezvoltă echipa;
• Planifică si implementează strategii de încadrare pentru furnizori.

16 Iun. 2026, 16:44
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
16 Iun. 2026, 16:44 // Actual //  Ursu Victor

Republica Moldova a depășit în 2025 pragul de 525 de mii de turiști cazați, iar numărul vizitatorilor străini a ajuns să reprezinte peste jumătate din totalul turiștilor care au ales structurile de cazare din țară. Totuși, în pofida creșterii accelerate a sectorului, autorii „Cărții Albe privind implementarea Sistemului Național al Organizațiilor de Management al Destinațiilor Turistice (OMDT)” elaborată de APIT și Platforma Națională pentru Turism Moldova atrag atenția asupra unei probleme. Este vorba de faptul că statul nu poate calcula exact contribuția reală a turismului la economia națională.

Potrivit documentului, în anul 2025 structurile de cazare din Republica Moldova au găzduit 525,1 mii de turiști, cu 10,7% mai mult decât în anul precedent. Dintre aceștia, 286,2 mii au fost turiști străini și au reprezentat 54,5% din total. În primul trimestru al anului 2026, numărul turiștilor cazați a crescut cu încă 17,7%, ajungând la 105,4 mii de persoane.

Un alt indicator care atrage atenția este valoarea pieței turistice organizate. În 2025, agențiile de turism și turoperatorii au deservit peste 604 mii de turiști și excursioniști, iar veniturile generate au depășit 5,1 miliarde de lei.

Autorii raportului susțin însă că Republica Moldova se confruntă cu o problemă statistică. Deși există date despre hoteluri, pensiuni, agenții și turoperatori, țara nu dispune de un sistem complet de Conturi Satelit pentru Turism (TSA), utilizat pe scară largă în Uniunea Europeană pentru a măsura impactul real al turismului asupra PIB-ului, ocupării forței de muncă și exportului de servicii. Din acest motiv, contribuția exactă a turismului la economia națională nu poate fi determinată.

Raportul evidențiază și o creștere a turismului intern. În 2025, numărul vizitatorilor care au călătorit prin țară prin intermediul agențiilor de turism a crescut cu 22,5%, iar în primele trei luni ale anului 2026 avansul a ajuns la 41,5%. Experții consideră că introducerea tichetelor de vacanță ar putea accelera și mai mult dezvoltarea turismului rural și a destinațiilor locale.

În același timp, documentul arată că Republica Moldova rămâne dependentă de piețele regionale. Ucraina și România generează peste jumătate din turiștii străini cazați în țară, ceea ce evidențiază necesitatea diversificării surselor de turiști și atragerii vizitatorilor din piețe cu valoare mai mare, precum Germania, SUA, Israel, Regatul Unit și Franța.

Autorii „Cărții Albe” susțin că principala problemă a turismului moldovenesc nu mai este lipsa atractivității, ci lipsa unui sistem integrat de gestionare a destinațiilor. Printre cele mai mari provocări sunt menționate fragmentarea guvernanței, deficitul de personal calificat, digitalizarea insuficientă, finanțarea limitată și lipsa unor mecanisme moderne de evaluare a performanței sectorului.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!