Locuința socială asistată – o oportunitate spre independență

Primăria municipiului Chișinău dezvoltă serviciului social „Locuința socială asistată” în parteneriat cu UNICEF Moldova.

Tinerii și tinerele din sistemul de protecție din municipiul Chișinău au posibilitatea de a fi găzduiți temporar în condiții de siguranță, în spații bine amenajate care corespund necesităților de bază.

O locuință socială asistată dispune de 3 dormitoare separate, cu 6 paturi, camere de baie și wc. În afară de spații personale, tinerii se folosesc de spații comune, precum: bucătăria, spălătoria, camera de zi.

Locuința socială asistată este dotată cu mobilier și aparate electrocasnice, calculatoare, iar dormitoarele au un aspect plăcut, ca acasă.

De curând, 6 beneficiari băieți ai unei Locuințe Sociale Asistate din capitală au fost vizitați de către autorități. În cadrul întâlnirii au fost distribuite bunuri de primă necesitate, precum: încălțăminte de iarnă/vară, scurte de primăvară, malete, pulovere, costume sportive, blugi, treninguri tricotate, lenjerie de corp, pachete igienice personale și ghiozdane.

Viceprimarul capitalei Angela CUTASEVICI, responsabilă de domeniul social, menționează că Serviciul social „Locuință socială asistată” este amenajat în corespundere cu necesitățile individuale ale beneficiarilor și asigură un mediu apropiat celui familial. În acest context, ne dorim să ajutăm cât mai mulți tineri și suntem deschiși spre colaborare.

În Serviciul ”Locuința socială asistată” lucrează câte 4 pedagogi, un asistent social și un psiholog care asistă beneficiarii în procesul de formare și dezvoltare a deprinderilor de viață și a abilităților sociale, prin consiliere individuală și de grup.

Tatiana OBOROC, șefa DGPDC a menționat că alimentația beneficiarilor este asigurată prin vouchere alimentare, care contribuie la dezvoltarea deprinderilor de viață ale tinerilor.

Flore ROSSI, reprezentantă UNICEF Moldova și-a arătat deschiderea și a subliniat că, locuința socială dezvoltă autonomia și favorizează implicarea activă a tinerilor și tinerelor în activitatea cotidiană.

Acțiunile se desfășoară în cadrul Memorandumului de înțelegere încheiat între Primăria Chișinău și UNICEF Moldova, care prevede acordarea asistenței tehnice pentru realizarea drepturilor copiilor și adolescenților din municipiul Chișinău.

#social #primarie #case

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Sindicatele cer ajustarea salariului pentru bugetari la rata inflației. Sindicaliștii atrag atenția că proiectul Legii bugetului de stat pentru 2026 prevede majorarea unei singure valori de referință salariale de la 2200 lei la 2400 lei aplicabilă doar unui număr limitat de angajați. În schimb, valoarea de referință de 2500 lei, utilizată pentru majoritatea salariaților din sectorul bugetar, inclusiv cadrele didactice, personalul medical, angajații MAI și ai sistemului penitenciar, rămâne neschimbată.

CNSM subliniază că această abordare contravine legii, care prevede reexaminarea anuală a valorii de referință și ajustarea acesteia cel puțin la nivelul inflației. În acest context, sindicatele solicită majorarea valorii de 2500 lei cu minimum 6,8%, corespunzător ratei inflației prognozate pentru anul 2025.

Totodată, CNSM își exprimă îngrijorarea față de propunerea Guvernului de stabilire a salariului minim la 6300 de lei în 2026, întrucât raportul dintre salariul minim și salariul mediu ar coborî la 39,1%, mult sub pragurile recomandate la nivel european. Sindicaliștii cer respectarea Directivei UE privind salariile minime adecvate, care prevede un nivel de cel puțin 50% din salariul mediu și 60% din salariul median.

Potrivit CNSM, salariul minim propus nu acoperă necesitățile de bază ale salariaților și nici nu permite acumularea unei pensii minime fără subvenții masive de la bugetul de stat. Estimările pentru 2026 indică necesitatea unor alocări suplimentare de circa 2,79 miliarde de lei pentru susținerea sistemului de pensii.