O țară oferă salarii de 180.000 € pentru specialiști începători: Este incredibil de greu să găsești oameni

O firmă de recrutare profesionistă oferă salariu de până la 150.000 de lire sterline (aproximativ 179.915) de EURO) pentru avocații absolvenți, pe fondul lipsei de muncitori.

Alan Bannatyne, director financiar la Robert Walters, a declarat pentru BBC că oamenii din multe industrii din Marea Britanie renunță pentru locuri de muncă mai bine plătite pe fondul cererii în creștere.

„15% este creșterea salariului minim pe care o vedem, dar unii își măresc salariile cu până la 50%”, a spus el. „Dacă nu se întâmplă ceva semnificativ, 2022 ar trebui să fie și mai bun pentru personal.”

Locurile de muncă vacante din Regatul Unit au atins niveluri record de când economia s-a redeschis, în timp ce angajatorii se străduiesc să satisfacă cererea.

Robert Walters, care se concentrează pe vânarea profesioniștilor, a spus că acest lucru s-a tranformat într-o „concurență acerbă pentru talent” și a este „incredibil de greu să găsești oamenii potriviți”.

Angajatorii au ridicat salarii pentru a atrage muncitori, deși Bannatyne a spus că au existat „câștigători și învinși” de la Covid și nu toată lumea era în măsură să plătească bine.

„Comercianții cu amănuntul și companiile aeriene s-au luptat cu adevărat, așa că probabil că nu vor plăti bonusuri sau nu vor da majorări de salariu”, a spus el pentru BBC.

Bonus „uriaș”

Lipsa de competențe a fost deosebit de pronunțată în sectoare precum dreptul, unde locurile de muncă vacante pentru asociații din Londra au crescut cu aproximativ 131% față de anul trecut, între ianuarie și noiembrie anul trecut, potrivit cercetării companiei de recrutare BCL Legal și a firmei de date Vacancysoft.

Avocații nou calificați de la cele mai cunoscute firme câștigă acum până la 147.000 de lire sterline, salariu fără bonusuri.

Băncile municipale au mărit, de asemenea, salariile inițiale pentru a reține talentul, iar Robert Walters prezice că fondul de bonusuri din acest an va fi „uriaș”.

Salariile au crescut și pentru locurile de muncă mai puțin plătite. Săptămâna trecută, Sainsbury’s a devenit cel mai recent supermarket care a plătit lucrătorilor din magazine cu cel puțin 10 lire sterline pe oră, în urma unor mișcări similare din partea Morrisons, Lidl și Aldi.

Mulți lucrători s-au reprofilat în timpul blocării și și-au schimbat locul de muncă sau au părăsit forța de muncă, în ceea ce unii au etichetat „marea demisie”.

#talente #specialisti #salariu #companii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Guvernarea a amânat intrarea în vigoare a noilor reguli privind cetățenia, oferind un răgaz celor care nu au reușit să-și perfecteze actele până la 18 ani. Totuși, prevederea-cheie a fost păstrată: certificatul de naștere nu va constitui dovadă a cetățeniei la majorat, ceea ce menține riscul ca unii tineri să se confrunte în continuare cu blocaje la obținerea buletinului.

Astfel, tinerii care nu și-au perfectat actele de identitate până la 18 ani ar putea beneficia de un moratoriu timp de doi ani. Partidul „Acțiune și Solidaritate” a înregistrat un proiect în Parlament, în care stipulează că persoanele respective nu vor fi supuse procedurii de recunoaștere a cetățeniei până pe 1 ianuarie 2028, scrie REALITATEA.MD.

Dacă vor fi adoptate, reglementările vor viza persoanele născute după 27 august 1991. La data nașterii, cel puțin unul dintre părinți era cetățean moldovean, nu a săvârșit crime de război, militare sau împotriva umanității, nu a fost implicată în activitate teroristă, nu desfășoară activitate care periclitează securitatea statului și nu a fost inclusă în categoria persoanelor în privința cărora au fost aplicate măsuri restrictive internaționale la care Republica Moldova s-a aliniat sau care au fost aplicate de Republica Moldova.

De asemenea, prevederile propuse stabilesc că nu se va cere dovada cunoașterii limbii române pentru persoanele născute și domiciliate permanent pe teritoriul Republicii Moldova, care acestea vor recunoașterea cetățeniei și se încadrează în condițiile legale pentru a fi recunoscute drept apatrizi. Ar putea fi scutiți de examene și solicitanții care au cel puțin unul dintre părinți cetățean moldovean, la data nașterii.

„Pentru persoanele care nu și-au formalizat cetățenia prin obținerea actelor de identitate și, respectiv, nu pot face dovada cetățeniei pentru că au ignorat această oportunitate, autoritățile au obligația de a facilita exercitarea dreptului, dar statul nu poate impune cetățenia fără manifestarea de voință a individului”, precizează autorii proiectului de modificare a legii.

Articolele din noua lege a cetățeniei au ajuns subiect de scandal, după ce deputații Vasile Costiuc și Sergiu Stefanco au relatat despre un tânăr de 20 de ani, care a devenit apatrid pentru că nu și-a perfectat până la majorat buletinul de identitate. Bărbatul este născut în Republica Moldova, are părinți moldoveni și certificat de naștere valid.

Legea prevede că dovada cetățeniei poate fi făcută prin certificat de naștere doar în cazul minorilor. Pe de altă parte, nu este menționat că dacă persoana nu și-a perfectat buletinul de identitate, acesteia îi poate fi retrasă cetățenia.

Reglementările mai stabilesc că persoana care are cel puțin unul dintre părinți moldoveni devine cetățean al țării noastre în momentul nașterii. Conform Constituției statutul nu îi poate fi retras în mod arbitrar.

După izbucnirea scandalului, „Partidul Nostru” și „Democrația Acasă” au anunțat înregistrarea proiectelor privind modificarea reglementărilor. PAS a invocat problema în aplicarea legii, nu în prevederile aprobate.

Șeful Agenției Servicii Publice, Mircea Eșanu, susținea că în Moldova sunt circa 26.000 de persoane care nu au perfectate acte de identitate. Conform oficialului, peste 80% dintre cererile de obținere a cetățeniei Republicii Moldova sunt depuse de persoane din regiunea transnistreană, Rusia și Ucraina.
Eșanu a pasat responsabilitatea pentru scandalul privind legea cetățeniei pe guvernare, menționând că modificările la lege, adoptate în 2025, de fapt au impus mecanisme suplimentare de stabilire a identității.