Patru echipe de femei puternice au participat la mini-turneul de fotbal caritabil, organizat de Pudra Card

Pudra Card de la Moldindconbank – primul card Platinum din Moldova dedicat exclusiv femeilor a organizat cel de-al treilea mini-turneu de fotbal feminin caritabil cu participarea influencerelor, jurnalistelor, clientelor Premium și, desigur, angajatelor băncii.

Ideal pentru afaceri și odihnă, având o mulțime de privilegii atât în țară, cât și în străinătate, Pudra Card a reunit pe terenul de fotbal femei independente și de succes, cum ar fi Doina Danielean, Doina Stratan, Nadia Mazur, Doina Chiorescu, Sasha Letty, Iulia Deliu, Liubovi Plămădeală, Irina Harea-Mardari și altele.

Alexander Picker, președintele Comitetului de Conducere Moldindconbank:

„Deja a devenit o tradiție să ne întâlnim aici, pe acest teren, în luna martie, când celebrăm femeile și recunoaștem puterea, reziliența și frumusețea lor, într-un spirit de respect și solidaritate. Iar scopul caritabil, pentru care este organizat acest mini-turneu, plin de eleganță și caracter, îi sporesc semnificația. Mă bucur enorm și mulțumesc că International Women’s Club s-a implicat în acest proiect frumos și împreună avem posibilitatea de a ajuta aceste doamne formidabile în realizarea visurilor lor”.

Mini-turneul a fost organizat de Pudra Card în parteneriat cu International Women’s Club, Federația Moldovenească de Fotbal și Mastercard.

Olesea Șevcenko, președinta International Women’s Club din Republica Moldova:

„Suntem aici pentru că suntem libere să practicăm sportul, să fim admirabile și iubite, precum și să dăruim înapoi și mai multă dragoste. Totuși, nu trebuie să uităm de alte femei, care sunt victime ale violenței. Îmi doresc să avem o societate mai conștientă, responsabilă și sănătoasă, iar astfel de evenimente contribuie la schimbarea percepției sociale despre violență”.

Diana Bulgaru, președinta Ligii Feminine de Fotbal din Moldova:

„Este un eveniment sportiv special, care întruchipează frumusețea și inteligența, în cadrul căruia femeile-lider sunt gata să promoveze modul sănătos de viață și fotbalul pentru toți”.

După o serie de meciuri memorabile între cele patru echipe feminine au fost desemnați câștigătorii – echipa angajatelor Moldindconbank, iar organizatorii au înmânat beneficiarelor mini-turneului un cec în valoare totală de 200 000 de lei.

Fiind la cea de-a treia ediție, mini-turneul de fotbal feminin este mereu orientat spre susținerea femeilor, demonstrând că privilegiul de a fi femeie este binemeritat. De la lansarea acestui eveniment și până în prezent, Pudra Card a promovat egalitatea de gen și implicarea femeilor în sporturile tradiționale masculine, precum și a ajutat echipa de fotbal feminin „Pudra” din Chișinău în depășirea obstacolelor financiare spre performanță și în obținerea rezultatelor remarcabile.

Pudra Card aduce mulțumiri participanților, care au făcut spectacol fotbalistic pe teren și susținătorilor lor din tribune. Ne revedem la următoarea ediție! Iar doamnele care au aflat mai multe despre tot ce înseamnă Pudra Card și vor să fie la fel de privilegiate, îl pot deschide rapid și ușor la orice sucursală Moldindconbank cu buletinul de identitate.

Partenerii mini-turneului: rețeaua de cluburi „Aquaterra”, salonul exclusiv de parfumuri și cosmetică „Enigma”, magazinul de îmbrăcăminte „Montesor”, SPA-salonul exclusiv „Royal Thai”, distribuitorul oficial de capsule și aparate de cafea în Moldova și România „The Coffy Way”.

Moldindconbank – mereu alături!

#Liga Feminina de Fotbal #Moldindconbank #mastercard

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.