Schimbări la Aeroportul Internațional Chișinău! Serviciul Vamal anunță despre modificarea procedurilor

La Aeroportul Internațional Chișinău au fost operate mai multe modificări privind procedurile de control, conform Serviciului Vamal. În context, pasagerii sunt îndemnați să ajungă mai devreme acolo și să își creeze rezervă de timp de cel puțin trei ore până la zbor, scrie Realitatea.md.

Inițial, la intrare, sunt scanate bagaje. Urmează înregistrarea, apoi au loc controalele de securitate, astfel încât pasagerii aeronavelor să nu intre în mijloacele de zbor cu obiecte interzise.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

Următoarea etapă este autorizarea trecerii frontierei, în baza actelor valabile. După aceste proceduri, pasagerii aleg coridoarele vamale. Cel verde înseamnă că nu are nimic de declarat, iar cel roșu – că transportă bunuri ce urmează a fi declarate în formă scrisă, bani în sumă mai mare de 10.000 de euro, obiecte de preț, vestigii culturale sau arme.

Securitatea în incinta Aeroportului Internațional Chișinău a fost sporită după zeci de alerte cu bombă parvenit în această vară. În urma lor, responsabilii au fost nevoiți să evacueze de mai multe ori personalul și pasagerii din terminale.

#control vamal #Aeroport #serviciul vamal

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.