Șeful Inspectoratului General al Poliției, Sergiu Paiu, și-a dat demisia. Deținea funcția din iunie 2020

Șeful Inspectoratului General al Poliției al Ministerului Afacerilor Interne, Sergiu Paiu, și-a dat demisia din funcția pe care o deține din iunie 2020. Astfel, Paiu ași va încheia activitatea la IGP începând cu data de 16 gust 2021. Demisia lui Paiu a fost aprobată astăzi de către Cabinetul de Miniștri, scrie Realitatea.md.

Sergiu Paiu a fost numit în funcție la ședința Guvernului de miercuri, 17 iunie 2020, după ce funcția a devenit vacantă în urma demisiei lui Vadim Cojocari, care fusese numit în funcția de vice-director al Centrului Național Anticorupție.

Sergiu Paiu figurează într-o investigație a ZDG, care viza evenimentele din 7 aprilie 2009. Conform acesteia, Paiu deținea funcția de comisar al sectorului Râşcani, acolo unde, conform raportului Comisiei Nagacevschi, au ajuns 110 protestatari.

După 7 aprilie, Paiu a fost comisar la Botanica şi şef de Inspectorate la Basarabeasca, Cimişlia şi Hânceşti.

#Sergiu Paiu #demisie #sef #IGP

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.