SFS anunță despre relansarea Programului de subvenționare a dobânzilor la credite și a Programului de rambursare a TVA

Serviciul Fiscal de Stat informează că, au fost relansate Programul de subvenționare a dobânzilor la credite și a Programului de rambursare a TVA, în contextul executării Dispoziţiei Comisiei pentru Situaţii Excepţionale din Republica Moldova nr.2 din 8 aprilie 2021.

Astfel, beneficiari ai Programului de subvenţionare a dobânzilor pe perioada ianuarie-mai 2021 sunt întreprinderile care întrunesc cumulativ următoarele condiţii:

au contractat credite în perioada 1 mai 2020 – 31 mai 2021 inclusiv;
veniturile declarate în dările de seamă fiscale, constatate conform datelor contabilităţii financiare pentru perioada fiscală 2020, sunt mai mici decât cele obţinute şi declarate pentru perioada fiscală 2019.

Valoarea maximă a creditului/creditelor, în raport cu care poate fi realizat dreptul la subvenţionare, constituie suma cumulativă a plăţilor salariale declarate de beneficiari la Serviciul Fiscal de Stat pentru lunile septembrie 2019 – februarie 2020.

Cererea se depune pentru fiecare lună calendaristică separat sau cumulativ pe mai multe luni aferente perioadei de aplicare a Programului de subvenţionare a dobânzilor. Totodată, cererea se depune până la sfârşitul lunii următoare celei în care programul se finalizează, iar cererile depuse după aceasta dată nu se examinează şi subvenţionarea în temeiul acestora nu se efectuează.

De asemenea, a fost extins Programul de rambursare a TVA pe perioada ianuarie-mai 2021, pentru solicitanții alții decât producătorii agricoli afectați de calamitățile naturale, pentru care perioada de rambursare a fost prelungită pe perioada ianuarie-septembrie 2021, prin Ordinul MF nr. 18 din 01.02.2021.

Suma TVA destinată rambursării se va determina conform condițiilor similare pentru perioada de rambursare mai-decembrie 2020, și nu va depăși suma TVA spre deducere în perioada ulterioară și suma declarată/achitată a impozitelor salariale (impozitul pe venit din salariu, contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii și prime de asigurare obligatorie de asistenţă medicală) aferente perioadei de rambursare.

Totodată, suma totală a rambursării TVA pe perioada Programului de rambursare a TVA nu va depăşi suma TVA destinată perioadei ulterioare, reflectată în declaraţia privind TVA pentru perioada fiscală decembrie 2020.

Solicitanții urmează să depună o cerere conform modelului prezentat în anexa nr.5 la Regulament, care poate fi accesat pe următorul link. Cererea poate fi expediată și la adresa de e-mail cu aplicarea semnăturii electronice, după cum urmează:

*Nr.* *crt.*	*Denumirea subdiviziunilor structurale*	*e-mail*
1.	Direcția generală administrare contribuabili mari	mail@sfs.md
2.	Direcția generală administrare fiscală CHIȘINĂU	chisinaudgaf@sfs.md
3.	Direcția generală administrare fiscală NORD	norddgaf@sfs.md
4.	Direcția generală administrare fiscală CENTRU	centrudgaf@sfs.md
5.	Direcția generală administrare fiscală SUD	suddgaf@sfs.md

Serviciul Fiscal de Stat încurajează contribuabilii să beneficieze de Programul de subvenţionare a dobânzilor pe perioada ianuarie-mai 2021 inclusiv, precum și să beneficieze de oportunitatea stabilită prin legislație și să solicite rambursarea sumei TVA în condițiile stabilite de actele normative în vigoare.

Informații suplimentare la subiectul în cauză pot fi obținute prin apelarea Centrului unic de apel al Serviciului Fiscal de Stat, la numărul de telefon – 0 8000 15 25 (apel gratuit).

#Fisc #SFS #serviciul fiscal

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.