Victoriabank – unica bancă 100% ONLINE din Moldova

Victoriabank scrie din nou istorie în dezvoltarea digitală a sistemului bancar din Moldova. În premieră pe țară, Victoriabank lansează serviciul Digital Onboarding, platformă deschisă pentru fiecare persoană care dorește să devină Client Victoriabank.

Acum doar la Victoriabank poți deschide un cont cu card atașat 100% online, 100% simplu. Totul se întâmplă exclusiv online, iar cardul îl primești direct acasă. Deci zero bătăi de cap, zero comisioane, zero drumuri la bancă.

La baza procesului de Digital Onboarding stau cele mai performante tehnologii de interacțiune digitală, care permit identificarea clienților cu ajutorul tehnologiilor biometrice, inteligența artificială și RPA (Robotic Process Automation).

„Decembrie, de regulă, este cea mai inovativă lună din an pentru Victoriabank. Tocmai în această perioadă lansăm cele mai revoluționare promoții și, mai ales, cele mai accesibile și operaționale noutăți în banking, bazate pe tehnologii noi, pentru clienții și non-clienții noștri. Prin lansarea serviciului Digital Onboarding, unul din cele mai importante proiecte ale anului 2022, clienții noi vor putea solicita deschiderea online a contului curent si emiterea unui card de debit atașat. Ne dorim astfel să ajungem mai aproape de oameni, iar dezvoltarea capacităților de a rezolva orice solicitare de la distanță este prerogativa noastră. Suntem siguri că toți actualii, dar și viitorii beneficiari ai serviciilor Victoriabank se vor bucura de dezvoltările acestea din plin”, a accentuat Ionela Maloș, vicepreședinte Victoriabank.

Serviciul Digital Onboarding este accesibil oricui, care, are buletin de identitate al Republicii Moldova, a împlinit vârsta de 18 ani și deține semnătură electronică avansată calificată.

Înainte de a începe procesul de onboarding:

Asigură-te, preventiv, că funcționează webcam-ul și microfonul dispozitivului ales;
Ține la îndemână buletinul de identitate, în original;
Verifică ora: poți deschide contul online în lei, de luni până vineri, între 08:30 – 17:00.

Ce trebuie să faci în continuare? Accesează pagina Digital Onboarding de pe site-ul Victoriabank, dă click pe „deschide cont online” și parcurge etapele descrise până la apelarea video a unui reprezentant al băncii. Dacă totul a decurs bine, vei primi un sms de confirmare privind finalizarea procesului de Onboarding cu succes. Îți rămâne doar să stai comod acasă și să aștepți curierul care-ți va livra gratuit cardul Salut de la Victoriabank!

Cardul Salut este cel mai nou card de la Victoriabank, nu are comision de deservire și oferă o gamă largă de servicii gratuite.

Victoriabank investește în digitalizare

În 2018, Banca Transilvania, cel mai mare grup financiar din România, devine acționar majoritar al Victoriabank, alături de BERD. Investițiile în platformele digitale sunt o prioritate, acestea reprezentând viitorul. Victoriabank este prima bancă care a introdus plățile cu telefonul, prin aplicația gratuită VB24 Pay, în 2019 – plățile cu Garmin Pay, iar în 2022 – Apple Pay, Google Pay și Xiaomi Pay Tot în 2022, Victoriabank a lansat serviciul Actualizarea Chestionarului Clientului (KYC) online – primul pas spre platforma Digital Onboarding.

#banca digitala #Victoriabank #card

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.