24 de copii ai Ansamblului „Opincuţa” din Vişniovca, Cantemir, promovează cultura şi tradiţiile locale

28 Oct. 2024, 17:34
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
28 Oct. 2024, 17:34 // Actual //  bani.md

La începutul acestui an, 8 organizații ale societății civile au lansat proiecte locale menite să întărească rolul societății civile și să aducă un impact pozitiv în comunitățile lor.  Inițiativele au fost finanțate de Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ), în cadrul proiectului regional „Consolidarea Societății Civile în țările Parteneriatului Estic”. Una dintre aceste organizații este Asociaţia Obştească ,,Echipa Verde” din satul Vișniovca, raionul Cantemir, care a realizat proiectul „Costum Național-Unitate și Tradiție”, pentru cei 24 de copii din localitate, membri ai Ansamblului „Opincuţa”.

„Este un proiect care promovează tradițiile populare ale locului, ale neamului nostru moldovensesc. Am ales acest proiect în special pentru elevii din instituția noastră, care nu aveau la moment costume naţionale specifice locului și erau unele vechi, și de obicei când aveam activități extrașcolare, sau unde trebuia să participăm la unele festivaluri, trebuia să împrumutăm aceste costume de la Casa de Cultură din localitate sau chiar din localitățile vecine”, spune Tatiana Saviţchi, coordonatoare de proiecte, Asociaţia Obştească „Echipa Verde”.

În cadrul proiectului au fost achiziționate 24 de costume populare de diferite vârste – 12 pentru fete şi 12 pentru băieţi. Pe lângă asta, colectivul folcloric s-a ales şi cu o boxă portabilă, dar şi microfoane.

„În cadrul programului desfășurat de Centrul CONTACT, au fost finanțate 8 organizații non-guvertamentale, una dintre aceasta este aici la Vișniovca. Este vorba despre organizația obștească ,,Echipa Verde”, care a desfășurat proiectul „Costum Național-Unitate și Tradiție”. Alături de ei am încercat să transmitem copiilor informație despre valorile, cultura și tradițiile moldovenești. Aceste costume nu doar că le ajută să intre în rol mai bine, dar și să transmită această valoare mai departe”, susţine Anişoara Bezărău, manageră de Grant, Centrul CONTACT.

 

Proiectele culturale precum este cel din Vişniovca, raionul Cantemir, vin să promoveze tradiţiile noastre autentice şi să insufle tinerei generaţii dragostea pentru cultură și comunitate.

„Am studiat istoria, sunt istoric de profesie, şi ştiu că istoria, tradiţiile şi viitorul merg mână în mână. Trebuie să ne cunoaştem tradiţiile, să le păstrăm, pentru un viitor nou împreună. Patrimoniul cultural pe care îl aveţi este important şi vă mulţumesc că protejaţi aceste tradiţii valoroase de care puteţi fi mândri. Sunt încrezătoare că le veţi promova şi răspândi şi în Europa”, susţine Verena Zell, șefa Cooperării pentru Dezvoltare, Ambasada Republicii Federale Germane în Republica Moldova.

Acest video este realizat de Centrul CONTACT în cadrul proiectului „Societate civilă puternică pentru dezvoltare locală” finanțat de Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ), în cadrul proiectului regional „Consolidarea Societății Civile în țările Parteneriatului Estic.

Realitatea Live

15 Ian. 2026, 17:32
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  Ursu Victor
15 Ian. 2026, 17:32 // Bănci şi Finanţe //  Ursu Victor

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.

 

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!