Apel de propuneri pentru organizațiile de susținere a afacerilor: 28 de granturi pentru dezvoltarea economiei durabile

Proiectul „EU4Business Conectăm Companii” anunță sprijin financiar disponibil pentru organizațiile de suport în afaceri din țările Parteneriatului Estic, inclusiv Republica Moldova. Vor fi puse la dispoziție 28 de granturi pentru a sprijini dezvoltarea economică durabilă și crearea de locuri de muncă, susținând astfel întreprinderile mici și mijlocii să promoveze comerțul, investițiile interne și legăturile comerciale cu companiile din UE.

Apelul intenționează să finanțeze 28 de subvenții prin potriviri B2B între IMM-uri și vizite de studiu între IMM-uri și BSO-uri. Sectoarele implicate în apel sunt vinul, turismul, textilele și industriile creative.

Scopul proiectului EU4BCC este de a sprijini dezvoltarea economică durabilă și crearea de locuri de muncă în țările Parteneriatului estic, ajutând IMM-urile să crească – în special prin promovarea comerțului, încurajarea investițiilor interne și încurajarea legăturilor comerciale cu companiile din UE.

Candidații interesați să aplice sunt invitați să depună o cerere în conformitate cu regulile stabilite în cererea de propuneri.

Pentru a aplica accesați LINKUL.

Termenul limită de aplicare este data de 30 august curent.

#apel #organizații #Granturi

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Dreptul la pensie în Republica Moldova este acordat exclusiv pe baza principiului contributivității, indiferent de regiunea în care locuiește persoana, a declarat directorul general a Casei Naționale de Asigurări Sociale, Elena Țîbîrnă, în cadrul unei emisiuni la Moldova 1.

Șefa CNAS a declarat că, în prezent, aproximativ 1.166 de persoane din stânga Nistrului beneficiază de pensii pentru limită de vârstă achitate de Republica Moldova, pe baza contribuțiilor plătite anterior în bugetul asigurărilor sociale.

„Ai achitat contribuții, ai primit pensia. Principiul este același indiferent unde trăiește persoana în nord, sud, stânga sau dreapta Nistrului”, a declarat Elena Țîbîrnă.

Potrivit acesteia, numărul persoanelor din regiunea transnistreană care au atins vârsta de pensionare este însă mult mai mare. Datele din Registrul de Stat al Populației arată că în stânga Nistrului există aproximativ 35.000 de bărbați cu vârsta de peste 63 de ani și circa 53.600 de femei care au atins sau vor atinge în curând vârsta de pensionare.

Șefa CNAS a precizat însă că simpla atingere a vârstei de pensionare nu garantează dreptul la pensie. Persoanele care nu au contribuit la sistemul public de asigurări sociale din Republica Moldova nu pot beneficia de aceste prestații.

Aceleași reguli se aplică și indemnizațiilor sociale. Indemnizația unică la naștere și cea lunară de 1.000 de lei pentru copii sunt acordate și mamelor din stânga Nistrului, dacă acestea își înregistrează copiii în registrele oficiale ale Republicii Moldova. În schimb, indemnizațiile de maternitate sau cele pentru îngrijirea copilului până la 3 ani sunt acordate doar persoanelor care au contribuit la sistemul de asigurări sociale.

Elena Țîbîrnă a comentat și situația titularilor de patentă care activează în piețele din Republica Moldova. Potrivit acesteia, pensionarii și persoanele cu dizabilități care beneficiază deja de pensii nu sunt obligați să achite contribuții sociale suplimentare în baza patentei.

Întrebată despre impactul unei eventuale reintegrări a țării asupra sistemului public de pensii, directoarea CNAS a recunoscut că presiunea asupra sistemului social ar putea deveni foarte mare, în condițiile în care zeci de mii de persoane din regiunea transnistreană ar putea solicita diverse prestații sociale și pensii.