Cartel depistat pe piața cărbunelui! Cinci companii amendate cu peste 37 milioane de lei

Opt companii au fost amendate de Consiliul Concurenței pentru înțelegeri de cartel la achiziția de cărbune.

Consiliul Concurenței a finalizat trei investigații și a emis decizii de sancționare împotriva a opt întreprinderi pentru încălcarea prevederilor Legii concurenței, constatând practici anticoncurențiale și participarea cu oferte trucate la achiziții publice.

În cadrul primei investigații, s-a constatat că întreprinderile SRL „Antrațit”, SRL „Cătădeni-Lux”, SRL „Tincomerț-Grup”, SRL „Mastercons Grup”, și SRL „Laridan-Lux” au fost implicate într-un acord anticoncurențial între anii 2013 și 2018, privind participarea la proceduri de achiziționare a cărbunelui solid. Aceste întreprinderi au împărțit procedurile de achiziții și au mimat participarea reală la licitații, afectând astfel concurența pe piață.

În alte două decizii, s-a constatat că întreprinderile SRL „AVB Lider” și SRL „Alfa Electro-Montaj Grup”, precum și „Verilarproiect” SRL și „Protecția” SA, au încălcat prevederile Legii concurenței prin participarea cu oferte trucate la achiziții publice desfășurate în anii 2019 și 2019-2020.

Valoarea totală a sancțiunilor aplicate de Consiliul Concurenței în baza deciziilor adoptate pe aceste investigații se ridică la aproximativ 37,2 milioane de lei.

Chiar dacă deciziile au fost adoptate la sfârșitul anului 2023, acestea au fost anunțate oficial după finalizarea tuturor procedurilor legate de înștiințarea părților implicate, subliniind determinarea autorității de reglementare de a asigura respectarea principiilor concurenței loiale și corecte pe piața internă.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#cartel #carbune #companii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.