Cartel depistat pe piața cărbunelui! Cinci companii amendate cu peste 37 milioane de lei

Opt companii au fost amendate de Consiliul Concurenței pentru înțelegeri de cartel la achiziția de cărbune.

Consiliul Concurenței a finalizat trei investigații și a emis decizii de sancționare împotriva a opt întreprinderi pentru încălcarea prevederilor Legii concurenței, constatând practici anticoncurențiale și participarea cu oferte trucate la achiziții publice.

În cadrul primei investigații, s-a constatat că întreprinderile SRL „Antrațit”, SRL „Cătădeni-Lux”, SRL „Tincomerț-Grup”, SRL „Mastercons Grup”, și SRL „Laridan-Lux” au fost implicate într-un acord anticoncurențial între anii 2013 și 2018, privind participarea la proceduri de achiziționare a cărbunelui solid. Aceste întreprinderi au împărțit procedurile de achiziții și au mimat participarea reală la licitații, afectând astfel concurența pe piață.

În alte două decizii, s-a constatat că întreprinderile SRL „AVB Lider” și SRL „Alfa Electro-Montaj Grup”, precum și „Verilarproiect” SRL și „Protecția” SA, au încălcat prevederile Legii concurenței prin participarea cu oferte trucate la achiziții publice desfășurate în anii 2019 și 2019-2020.

Valoarea totală a sancțiunilor aplicate de Consiliul Concurenței în baza deciziilor adoptate pe aceste investigații se ridică la aproximativ 37,2 milioane de lei.

Chiar dacă deciziile au fost adoptate la sfârșitul anului 2023, acestea au fost anunțate oficial după finalizarea tuturor procedurilor legate de înștiințarea părților implicate, subliniind determinarea autorității de reglementare de a asigura respectarea principiilor concurenței loiale și corecte pe piața internă.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#cartel #carbune #companii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.