Companiile din Marea Britanie care oferă cele mai mari salarii. Depășesc 100 000 de dolari

Glassdoor a elaborat un top alcompaniilor care oferă cele mai mari salarii în Marea Britanie. Pentru a realiza clasamentul s-au analizat compensațiile totale primite de angajați, care includeau comisioane, sfaturi și bonusuri, precum și enumerarea salariului de bază tipic.

În urma cercetării s-a stabilit că firma de software Cloud Salesforce oferă cele mai mari salarii din Marea Britanie în acest an, cu salariul mediu al angajaților de 138.781 dolari pe an, potrivit cercetărilor site-ului web Glassdoor.

Glassdoor a clasat, de asemenea, Salesforce drept cel mai mare angajator din Marea Britanie în 2021.

Firma de administrare a investițiilor Man Group s-a clasat pe locul doi pe lista Glassdoor, cu o compensație totală medie de 93.620 de lire sterline.

Firma de administrare globală Kearney s-a clasat pe locul trei, cu câștiguri totale medii de 90.661 de lire sterline.

Cele mai bine plătite companii din Marea Britanie în 2021:

1. Salesforce

Industrie: Tech
Compensație medie totală: 100.000 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 73.038 de lire sterline

2. Man Group

Industrie: investiții
Compensație medie totală: 93.620 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 85.312 de lire sterline

3. Kearney

Industrie: Consultanță
Compensație medie totală: 90.661 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 83.917 de lire sterline

4. Standard Chartered Bank

Industrie: Investiții bancare
Compensație medie totală: 90.000 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 80.331 de lire sterline

5. Credit Suisse

Industrie: Investiții bancare
Compensație medie totală: 87.500 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 78.000 de lire sterline

6. Facebook

Industrie: Tech
Compensație medie totală: 86.423 de lire sterline
Salariul mediu de bază: 78.953 de lire sterline

7. VMware

Industrie: Tech
Compensație medie totală: 86.625 de lire sterline
Salariul mediu de bază: 75.000 de lire sterline

8. G-Research

Industrie: Tech
Compensație medie totală: 85.468 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 80.441 de lire sterline

9. McKinsey & Company

Industrie: Consultanță
Compensație medie totală: 85.160 de lire sterline
Salariul de bază mediu: 84.000 de lire sterline

10. RBC

Industrie: Banca
Compensație medie totală: 85.000 de lire sterline
Salariul mediu de bază: 70.000 de lire sterline.

#companii #salarii #Marea Britanie

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

În aprilie, S.A. „Energocom” a cumpărat 333 493 MWh de energie electrică, cu aproximativ 12,6% mai puțin decât în luna martie, când volumul a fost de 381 513 MWh.

În același timp, prețul mediu ponderat a scăzut considerabil: de la 130,75 euro/MWh în martie la 110,85 euro/MWh în aprilie. Asta înseamnă o reducere de aproape 20 euro pentru fiecare MWh, sau circa 15%.

Structura achizițiilor arată o creștere a dependenței de importuri. În aprilie, 62,82% din energia cumpărată a venit din exterior, comparativ cu 51,76% în martie. Prin urmare, producția internă a acoperit 37,18% din necesar, în scădere față de 48,24% în luna precedentă.

Din totalul importurilor din aprilie, 37,45% au fost realizate prin contracte bilaterale cu furnizori și producători din România și Ucraina, iar 25,37% prin intermediul burselor de energie OPCOM și BRM de pe Piața pentru Ziua Următoare (PZU). În martie, cea mai mare parte a importurilor, 46,33%, a fost achiziționată prin contracte directe, iar doar 5,43% de pe PZU.

Pe partea de producție locală, în aprilie, centralele CET-Nord și Termoelectrica au asigurat 14,05% din totalul energiei, iar sursele regenerabile, parcuri eoliene și fotovoltaice, au contribuit cu 23,13%.

Reprezentanții companiei precizează că prețurile de achiziție nu includ costurile suplimentare pentru transport, rezervarea capacităților sau alte cheltuieli logistice.