Orice echipă are nevoie de un lider sau un manager cu idei excepționale și care îi va motiva în orice situație. Pentru ca să fii cât mai eficient încearcă să urmezi câteva sfaturi.
Fii tu un lider MOTIVAT și capabil
O calitate esențială a unui manager este conducerea unei echipe într-un mod eficient. O mare responsabilitate vine odată cu poziția de manager și de aceea persoana respectivă trebuie să fie pregătită să motiveze și să conducă echipa cu care lucrează. Cu toate acestea, managerul trebuie să fie el MOTIVAT în primul rând.
Comunică cu echipa
Pentru a fi un manager eficient este nevoie să fii capabil să comunici cu echipa ta. Acest lucru nu înseamnă doar să delegehezi responsabilitățile sau să discuți așteptările de la locul de muncă, asta înseamnă și să asculți membrii echipei atunci când este necesar.
Fii organizat și responsabil
La fel ca și cu cunoștințele, este puțin probabil că echipa pe care o conduci să fie mai organizată decât tine. Dacă nu te descurci cu gestionarea timpului, îți poți procura un planner sau descărca o aplicație care îți va aminti când vei avea vreo întâlnire despre anumite sarcini neîndeplinite etc.
Gestionează-ți corect timpul
Un alt factor cheie pentru a fi un manager de succes este de a ști cum să-ți gestionezi timpul. Dacă întârzii în fiecare zi, angajații tăi își pot permite să întârzie și ei. Tu ești un exemplu pentru ei, folosește o agendă în care să-ți notezi întâlnirile și sarnicinile în funcție de prioritate.
Respectă-ți angajații
Respectul față de angajați creează o atmosferă prietenoasă și liniștită pentru angajați, de asemenea îi ajută pe subalternii tăi să fie mai productivi. Arată-le că ești interesat de rezultatele lor și oferă feedback atunci când cineva îl cere.
