Bani.md

Potrivit sindicaliștilor, Art. 211 al Legii 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar stabilește în alin. (1) că

„Personalul din unitățile bugetare poate beneficia de premiu anual pentru rezultatele activității în anul de gestiune, proporțional timpului efectiv lucrat în anul respectiv”. Cu toate acestea, în anul 2020, prin Hotărîrea de Guvern nr. 811/2020 privind acordarea premiului anual personalului din unitățile bugetare pentru rezultatele activității în anul 2019 și abrogarea Hotărîrii Guvernului nr. 180/2013 cu privire la plata premiului anual personalului din unitățile bugetare, a fost acordat premiul anual doar pentru rezultatele activității în anul 2019, iar pentru anul 2020, premiul în cauză, nu a fost achitat.

În scrisoarea adresată de CNSM, de comun cu Federația Sindicală a Educației și Științei, Federația Sindicală „SĂNĂTATEA”, Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice, Federația Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” și Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură, se arată că la 19 aprilie curent, Confederația a expediat în adresa Ministerului Finanțelor un demers prin care a solicitat de a oferi salariaților-membri de sindicat din sectorul bugetar explicațiile de rigoare vizînd achitarea premiului anual pentru rezultatele activității în anul 2020.

În răspunsul oferit de Ministerul Finanțelor se arată că prin Legea nr.257/2020 cu privire la modificarea unor acte normative au fost introduse modificări în actele normative care țin de politica salarială pentru anul 2021, inclusiv a fost amendat art. 211 din Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. Prin urmare, legea, în redacția modificată, nu prevede dreptul de a beneficia de premiu anual pentru rezultatele anului 2020.

Noile condiții de acordare a premiului anual, stabilite prin Hotărîrea Guvernului nr. 984/2020 cu privire la modificarea și abrogarea unor hotărîri ale Guvernului, însă, se pun în aplicare începînd cu 1 ianuarie 2021. Asta, deși anterior, printr-un aviz, sindicatele au propus modificări la Regulamentul privind modul de plată a premiului anual personalului din unitățile bugetare, așa, încît premiul anual pentru rezultatul activității anului 2020 să se acorde în luna februarie 2021, iar premiul anual pentru rezultatul anului 2021 și ulterior, pentru anii următori, să se acorde în luna decembrie a anului de gestiune. Pornind de la explicațiile oferite, salariații-membri de sindicat din sectorul bugetar se află în incertitudine cu privire la acordarea premiului anual, inclusiv și pentru rezultatul anului 2021.

Totodată, în răspunsul oferit s-a remarcat că la elaborarea proiectului bugetului de stat pentru anul 2021 nu au putut fi identificate mijloacele financiare necesare pentru acordarea premiului anual pentru rezultatele activității desfășurate în anul 2021 și, respectiv, în angajamentele de politici salariale ale bugetului de stat pentru anul 2021 nu se regăsesc mijloace ce ar ține de achitarea acestuia.

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Toate

Территория свободы. Гости студии: Инна Кошеру и Олеся Стамате

Festivalul Internațional de Interpretare și Creație a Romanței ,,Crizantema de Argint”, ediția a XXVIII-a, ziua 3

Prezentarea primei etape de intervenție cu lucrări de asfaltare pe străzile capitalei, după perioada de iarnă

Conferința la nivel înalt privind drepturile sociale – Carta Socială Europeană

Vicepreședintele Parlamentului, Vlad Batrîncea, este invitatul emisiunii Rezoomat!

Festivalul Internațional de Interpretare și Creație a Romanței ,,Crizantema de Argint”, ediția a XXVIII-a, ziua 2

Investitorii apasă frâna: peste 500 de moldoveni au investit doar 30 de milioane lei în titluri de stat

19 Mart. 2026, 16:34

// Categoria: Au Bani // Autor: Grîu Tatiana

19 Mart. 2026, 16:34 // Au Bani // Grîu Tatiana

Investitorii apasă frâna: peste 500 de moldoveni au investit doar 30 de milioane lei în titluri de stat

Interesul moldovenilor pentru obligațiunile de stat a fost mai redus în luna martie comparativ cu perioada precedentă. În cadrul subscrierii din 9–18 martie, 512 cetățeni au investit, în total, 30,38 milioane de lei prin platforma eVMS.md.

Prin comparație, în februarie, peste 600 de persoane au investit 41,15 milioane de lei. Asta înseamnă nu doar mai puțini investitori în martie, dar și o scădere a volumului total cu aproximativ 10,7 milioane de lei.

Alte Știri din Au bani

au bani