Europa împinge pensia tot mai departe: În unele țări se va munci până la 74 de ani. Ce se întâmplă în Moldova

31 Iul. 2026, 14:05
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
31 Iul. 2026, 14:05 // Actual //  Grîu Tatiana

Europenii vor ieși la pensie tot mai târziu în următoarele decenii, iar în unele țări vârsta standard de pensionare ar putea ajunge chiar la 70–74 de ani. 

Potrivit raportului „Pensions at a Glance 2025” Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), analizat de Euronews, vârsta medie de pensionare în Uniunea Europeană ar urma să crească de la 64,7 la 66,9 ani pentru bărbați și de la 64 la 66,6 ani pentru femei. Estimările se referă la persoanele care au intrat pe piața muncii la vârsta de 22 de ani în 2024 și care vor ajunge la pensie spre sfârșitul anilor 2060.

Aproximativ două treimi dintre țările europene analizate urmează să majoreze vârsta de pensionare pentru bărbați, iar în cazul femeilor proporția ajunge la trei sferturi. Motivul principal este presiunea demografică tot mai mare asupra sistemelor publice de pensii. OCDE estimează că, până în 2050, la fiecare 100 de persoane cu vârste între 20 și 64 de ani vor reveni 52 de persoane de cel puțin 65 de ani. În 2025 raportul este de 33 la 100, iar în anul 2000 era de numai 22 la 100.

Cele mai mari schimbări sunt așteptate în Danemarca, unde vârsta standard de pensionare ar putea ajunge la 74 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați. În Estonia aceasta este proiectată la 71 de ani, iar în Italia, Țările de Jos, Suedia și Cipru – la 70 de ani.

Turcia pornește însă de la cele mai mici vârste și ar urma să înregistreze cele mai mari salturi. În cazul bărbaților, vârsta de pensionare este proiectată să crească de la 52 la 65 de ani, iar pentru femei – de la 49 la 63 de ani.

Și România se numără printre statele în care oamenii vor trebui să muncească mai mult. Pentru bărbați, vârsta standard este proiectată să ajungă la 67 de ani, cu aproximativ doi ani peste nivelul actual. În cazul femeilor, creșterea este și mai pronunțată, de aproximativ 4,8 ani, până la 67 de ani.

La polul opus, în Slovenia și Luxemburg, vârsta viitoare de pensionare pentru bărbați este estimată la 62 de ani. Polonia ar urma să păstreze cea mai mică vârstă de pensionare pentru femei din UE – 60 de ani.

Republica Moldova nu este inclusă în analiza OCDE, însă procesul de majorare a vârstei de pensionare este deja în desfășurare și la noi. De la 1 iulie 2026, femeile se pensionează la 62 de ani, cu șase luni mai târziu decât până acum. Stagiul complet de cotizare este de 34 de ani. Pentru bărbați, vârsta standard rămâne de 63 de ani, nivel atins încă în 2019. Majorarea pentru femei va continua. De la 1 iulie 2027, acestea se vor pensiona la 62 de ani și șase luni, iar din 1 iulie 2028 vârsta standard va ajunge la 63 de ani, devenind egală cu cea a bărbaților.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

29 Oct. 2026, 11:43
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
29 Oct. 2026, 11:43 // Actual //  Ursu Victor

Republica Moldova introduce reguli noi pentru comercializarea, înmatricularea și exploatarea tractoarelor și a altor vehicule agricole și forestiere. Parlamentul a votat în lectura a doua un proiect de lege care prevede obligativitatea omologării acestora și deținerii unui certificat de conformitate. Noile cerințe vor viza inclusiv tehnica agricolă importată, în condițiile în care 76% dintre tractoarele și utilajele aduse în țară provin din China și Japonia.

Potrivit comunicatului Parlamentului, inițiativa a fost elaborată de Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare și urmărește alinierea legislației Republicii Moldova la standardele Uniunii Europene privind siguranța vehiculelor agricole și forestiere.

Astfel, tractoarele, remorcile, mașinile interschimbabile tractate și componentele acestora vor putea fi introduse pe piață, înmatriculate sau date în exploatare doar dacă sunt omologate și însoțite de un certificat de conformitate.

Documentul va confirma că tehnica agricolă respectă cerințele privind siguranța în funcționare, protecția mediului și securitatea la locul de muncă. Vehiculele trebuie să fie proiectate și construite astfel încât să reducă riscul de accidentare a operatorilor și a altor persoane implicate în activitățile agricole sau forestiere.

Datele statistice prezentate de autorități arată că aproape jumătate dintre tractoarele și utilajele agricole importate în Republica Moldova, respectiv 47%, provin din China. Japonia deține o cotă de 29%, în timp ce doar 13% dintre importuri sunt realizate din statele membre ale Uniunii Europene.

Prin urmare, noile reguli vor avea o importanță deosebită pentru importatorii de tehnică agricolă din afara spațiului comunitar, care vor trebui să asigure respectarea cerințelor de omologare.

Totuși, legea prevede și mecanisme pentru evitarea procedurilor repetate. Vehiculele care dețin deja omologări acordate în baza regulamentelor CEE-ONU, recunoscute de Republica Moldova, nu vor trebui să treacă din nou prin întregul proces.

Mai mult, la examinarea proiectului în lectura a doua, deputații au introdus o prevedere prin care vor fi recunoscute și omologările acordate în Uniunea Europeană, fără repetarea verificărilor.

O altă modificare importantă vizează tractoarele și utilajele second-hand. Pentru vehiculele individuale, inclusiv cele la mâna a doua, remorci, tractoare cu șenile și tractoare cu destinație specială, va exista o procedură simplificată de omologare.

Vehiculele care vor obține certificarea prin această procedură vor putea fi utilizate doar pe teritoriul Republicii Moldova.

Pentru aplicarea noilor prevederi, Guvernul urmează să desemneze sau să instituie autoritatea responsabilă de omologare, precum și structura care va supraveghea piața. Totodată, va fi necesară dotarea și acreditarea unui serviciu tehnic capabil să efectueze verificările corespunzătoare.

Costurile implementării reformei sunt estimate la aproximativ 3,46 milioane de lei, bani care vor proveni din bugetul de stat și din asistența tehnică externă disponibilă.

Deși proiectul a fost votat în lectura finală, noile obligații nu vor deveni aplicabile imediat. Legea urmează să intre în vigoare la 48 de luni de la publicarea în Monitorul Oficial, oferind autorităților și operatorilor economici o perioadă de patru ani pentru pregătirea implementării.