Gata cu războiul de la Termoelectrica! Parlicov l-a prezentat echipei pe noul director

31 Iul. 2023, 09:54
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
31 Iul. 2023, 09:54 // Actual //  bani.md

Astăzi, ministrul Energiei, Victor Parlicov, a prezentat colectivului Termoelectrica S.A. pe noul director interimar al companiei, Iurie Razlovan. În cadrul acestei întâlniri, Parlicov a subliniat importanța sarcinii principale a noului director, care este să asigure pregătirea întreprinderii pentru următorul sezon rece, cu accent pe finalizarea reparațiilor la blocul 2 de la sursa 1, cunoscută și sub denumirea de fosta CET-2.

Un alt obiectiv important pentru noul director interimar va fi prezentarea, în cel mult două săptămâni, a viziunii sale asupra noii structuri organizatorice a companiei și luarea deciziilor cu privire la echipa cu care va lucra pentru a atinge obiectivele propuse.

În discursul său, ministrul Parlicov a evidențiat importanța strategică a Termoelectrica S.A. în sectorul energetic, subliniind contribuția esențială pe care o poate aduce în procesul de decarbonizare a acestuia și în dezvoltarea sistemelor centralizate de încălzire.

Cu ambiții mari pentru companie, ministrul a exprimat dorința de a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite de Termoelectrica. Astfel, planurile includ realizarea izolării blocurilor de locuit, înlocuirea sistemelor de distribuție interioară pe orizontală, permițând fiecărui apartament să-și regleze temperatura individual, precum și implementarea de puncte termice individuale și asigurarea apei calde menajere disponibile 24 de ore.

În încheierea discursului, ministrul Energiei a subliniat importanța Termoelectrica în realizarea acestor obiective ambițioase și a confirmat că fără implicarea activă a companiei, aceste îmbunătățiri nu ar fi posibile. Astfel, el a reafirmat angajamentul său și al guvernului în sprijinirea Termoelectrica S.A. pentru a-și îndeplini rolul cheie în dezvoltarea sectorului energetic din Republica Moldova.

La sfârșitul săptămânii trecute Vasile Leu a fost demis din funcția de șef de la Termoeelctrica, iar în locul lui a fost Iurie Razlovan.

Ministrul Parlicov a vorbit și depsre motivul demiterii lui Leu.

„Permanent eram într-un război unii cu ceilalți. Este vorba de plângerile între minister și companie. Or, întreprinderea este una vitală și nu putem avea un război împotriva tuturor. Am spus, fie această echipă (Vasile leu n.r) găsește limbă comună fier pleacă și s-a ajuns la decizia de a schimba managementul companiei”, a spus Parlicov.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Realitatea Live

02 Ian. 2026, 14:41
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
02 Ian. 2026, 14:41 // Actual //  Grîu Tatiana

Angajatorii din Republica Moldova pot acorda salariaților tichete de vacanță sau pot compensa cheltuielile pentru odihnă în structurile de primire turistică din mediul rural, în baza modificărilor operate la Codul fiscal, care au intrat în vigoare din 1 ianuarie 2026. 

Potrivit noilor prevederi, companiile pot alege între achiziționarea tichetelor de vacanță pentru angajați sau contractarea directă a pensiunilor turistice din zonele rurale, inclusiv rambursarea cheltuielilor suportate de salariați pentru cazare. Condiția este ca odihna să aibă loc exclusiv în structuri de primire turistică din mediul rural al Republicii Moldova.

„Tichetele oferite de angajatori nu se impozitează cu contribuții sociale, prime medicale sau impozit pe venit, iar pentru companii aceste cheltuieli sunt deductibile în scopuri fiscale. Măsura are drept scop stimularea turismului rural, susținerea economiei locale și acordarea unei măsuri de suport companiilor pentru a-și motiva salariații”, a precizat deputata PAS, Victoria Belous.

Cheltuielile eligibile sunt deductibile în limita a 50% din salariul mediu lunar pe economie, raportat la un salariat. Pentru anul 2026, plafonul maxim stabilit este de 8 700 de lei. În această limită, sumele acordate nu sunt supuse impozitului pe venit și nici contribuțiilor de asigurări sociale sau primelor de asigurare medicală obligatorie. Sumele care depășesc plafonul sunt tratate fiscal ca venit salarial.

Legea nu prevede o valoare minimă sau maximă pentru tichetele de vacanță și nu limitează angajatorii la o singură formă de sprijin, acestea putând fi utilizate concomitent, cu respectarea plafonului anual. Tichetele pot fi acordate atât la locul de muncă de bază, cât și în cazul cumulului de funcții, iar termenul de valabilitate este de un an de la data emiterii.

Acordarea tichetelor de vacanță rămâne facultativă, în funcție de posibilitățile financiare ale fiecărui angajator.

Pentru mai multe știri urmărește-ne

pe TELEGRAM!

 
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII