Grecii supărați că scumpirile le-au golit buzunarele. Au ieșit la grevă

Angajaţi din sectoarele public şi privat din Grecia se află miercuri într-o grevă la nivel naţional pentru a protesta faţă de ‘criza tot mai profundă’ cauzată de creşterea preţurilor şi pentru a cere majorarea salariilor, transmite Reuters.

Protestul va perturba activitatea în transporturi, inclusiv cu feriboturi, în şcoli şi spitale publice.

Cele mai mari două sindicate, reprezentând în jur de 2,5 milioane de angajaţi în sectoarele public şi privat, au lansat un apel la grevă generală, ce va culmina cu un protest în centrul Atenei.

Grecia a ieşit în 2018 dintr-o criză financiară de un deceniu, însă industria sa turistică vitală i-a fost afectată considerabil de pandemia de COVID-19 care a urmat după doi ani.

În prezent, creşterea preţurilor la energie, exacerbată de sancţiunile împotriva Rusiei, au lovit şi mai mult buzunarele angajaţilor.

‘În ultimii 14 ani, angajaţii duc povara unei crize profunde care a afectat veniturile şi vieţile tuturor’, a arătat GSEE, federaţia sindicatelor din sectorul privat.

‘Odată cu trecerea anilor, criza devine tot mai profundă, greutăţile rămân, drepturile noastre se micşorează’, au adăugat sindicaliştii.

În Grecia, inflaţia pe un an a ajuns la 7,2% în februarie, cel mai ridicat nivel din ultimii 25 de ani, pe seama creşterilor din energie, utilităţi şi transporturi.

Guvernul a cheltuit în jur de 3,7 miliarde de euro începând din septembrie pentru a atenua povara creşterii preţurilor la energie şi combustibili pentru agricultori, gospodării şi afaceri.

Însă pentru grevişti aceste măsuri nu sunt suficiente.

GSEE a spus că în martie a propus o majorare cu 13% a salariului minim brut la 751 de euro pentru a acoperi inflaţia.

Guvernul conservator a mărit salariul minim cu 2% la 663 de euro în ianuarie, iar prim-ministrul Kyriakos Mitsotakis a promis o a doua majorare, mai mare, de la 1 mai.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

#greva #scumpiri #Grecia #salarii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Diferența de pensii între femei și bărbați în Europa este semnificativ mai mare decât diferența de salarii, arată datele Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, citate de Euronews. Dacă decalajul salarial mediu între sexe este de aproximativ 12%, diferența de pensii ajunge, în medie, la 22–23%, iar în mai multe state europene depășește pragul de 30%.

Potrivit statisticilor OCDE aferente anului 2024, în 27 de țări europene femeile primesc, în medie, doar 78 de euro din pensii la fiecare 100 de euro încasați de bărbați. Cele mai mari diferențe se înregistrează în Regatul Unit, unde decalajul ajunge la 37%, urmat de Olanda și Austria cu câte 36%, Luxemburg cu 33%, Belgia, Elveția și Irlanda cu aproximativ 31%. La polul opus se află Estonia, cu o diferență de doar 6%, Islanda cu 7% și Slovacia cu 8%, alături de Cehia, Slovenia și Danemarca, unde diferența este de aproximativ 10%.

Specialiștii explică aceste decalaje prin carierele mai fragmentate ale femeilor, perioadele în care acestea își întrerup activitatea pentru creșterea copiilor și nivelul mai redus al contribuțiilor la sistemele de pensii comparativ cu bărbații, în ciuda politicilor de egalitate promovate în multe state europene.

Deși Republica Moldova nu este inclusă în statisticile OCDE, datele naționale confirmă existența unei discrepanțe similare. Potrivit ultimelor date ale Casei Naționale de Asigurări Sociale pentru anul 2025, 531 295 de persoane primeau pensie pentru limită de vârstă. Femeile sunt majoritare în această categorie, cu peste 351 de mii de beneficiare, comparativ cu aproximativ 179 de mii de bărbați.

Pensia medie pentru limită de vârstă în țara noastră este de circa 4 424 de lei, însă femeile beneficiază, în medie, de 4 155 de lei, în timp ce bărbații primesc aproximativ 4 951 de lei lunar. Prin urmare, diferența în cuantumul pensiilor este de aproximativ 16,1% în favoarea bărbaților.