Iranul a închis peste 150 de afaceri în 24 de ore pentru nerespectarea codului vestimentar islamic

Poliția iraniană a declarat că autoritățile au închis peste 150 de afaceri în 24 de ore pentru că nu au respectat obligația femeilor de a purta vălul pe cap, conform codului vestimentar islamic strict din Iran, transmite The Times of Israel.

Închiderile sunt anunțate la o zi după ce poliția a declarat că a implementat un plan pentru a se ocupa de femeile care încalcă legea, folosind camere de supraveghere și tehnologie de recunoaștere facială.

Cerința ca femeile să poarte vălul în public a fost consacrată prin lege la scurt timp după Revoluția islamică din 1979.

„Din nefericire, poliția a fost nevoită să sigileze 137 de magazine și 18 restaurante și zone de recepție pentru că nu au ținut cont de avertismentele anterioare” privind codul vestimentar, a declarat purtătorul de cuvânt al poliției, Said Montazerolmahdi, citat de agenția de presă Tasnim.

Represiunea vine după ce numărul femeilor care sfidează acest cod a crescut de la o mișcare de protest declanșată de moartea în arest anul trecut a kurdo-iranienei Mahsa Amini, 22 de ani, pentru că ar fi încălcat codul.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#inchise #Iran #Afaceri

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.