Joburi de viitor: (72) Offworld Habitat Designer

Pe măsură ce oamenii continuă să exploreze spațiul, planul de a coloniza alte planete va fi dezvoltat.

Offworld Habitat Designer: Responsabilități

Offworld Habitat Designers lucrează cu alți specialiști și oameni de știință, precum Microbiologul Terraforming, pentru a construi clădiri locuibile pe alte planete.
Începând cu stații spațiale științifice, dar trecând curând în turism, Marte a fost prima planetă colonizată în afara lumii și mai multe stații spațiale sunt deja în dezvoltare.
Este nevoie de proiectare completă habitate pentru aceste medii din afara lumii. Aceasta include: puncte de interes, ocupații (de la sport și aventură până la explorare), cazare și restaurante, împreună cu tot sprijinul necesar pentru infrastructură. Noile habitate sunt concepute pentru a completa ecologiile existente, deci designerii de habitate din afara lumii trebuie să aibă conștientizare ecologică la nivel înalt. Ei vor găsi soluții la probleme precum: forța gravitațională din zonă, protecția față de radiații, calitatea aerului respirabil.

Offworld Habitat Designer: Abilități

Offworld Habitat Designer va avea abilități ecologice și arhitecturale și va fi destul de creativ pentru a proiecta habitate pe alte planete. De asemenea, vor avea dezvoltate abilitățile de comunicare.

#spatiu #locuinta #Joburi de viitor

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.