Mega-tranzacție pe piața creditelor, care poate schimba piața împrumuturilor. Consiliul Concurenței intră pe fir

Consiliul Concurenței a anunțat că examinează notificarea privind o concentrare economică ce urmează să fie realizată prin achiziționarea a 100% din capitalul social al O.C.N. „Microinvest” S.R.L. de către B.C. „Victoriabank” S.A.

Potrivit instituției, tranzacția se încadrează în prevederile art. 20, alin. (2), lit. b) din Legea concurenței nr. 183/2012 și presupune preluarea controlului unic de către Victoriabank asupra Microinvest.

Profilul companiilor implicate: B.C. „Victoriabank” S.A. – bancă licențiată din Republica Moldova, autorizată de Banca Națională să desfășoare activitate bancară integral. O.C.N. „Microinvest” S.R.L. – organizație de creditare nebancară autorizată să desfășoare activități de creditare nebancară și leasing financiar.

Consiliul Concurenței va analiza dacă această concentrare economică este compatibilă cu un mediu concurențial normal, în conformitate cu Regulamentul privind concentrările economice.

Instituția solicită agenților economici terți să transmită observații și puncte de vedere privind impactul potențial al tranzacției asupra concurenței pe piețele relevante.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#victoriabanc #Microinvest #achizitie

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.