Moldindconbank: GO la fotbal! Un meci mixt organizat între părinți și copii

Patru echipe de fotbal mixte, formate din copii din proiectul “Fotbal în Școli” și părinții acestora, și-au demonstrat abilitățile în cadrul unui meci inedit, organizat de către Moldindconbank sub brandul GO Mastercard la data de 21 octombrie.

Evenimentul a avut loc pe arena Federației Moldovenești de Fotbal (FMF) din parcul ”La izvor”.

Dmytro Krepak, Vicepreședintele Comitetului de Conducere Moldindconbank:
”Moldindconbank investește permanent în educația și pregătirea tinerei generații, precum și contribuie la promovarea modului activ și sănătos de viață în societate. Pentru cei mai tineri clienți ai noștri, Moldindconbank a lansat și un produs special, numit cardul GO, în care am investit nu doar elemente bancare, dar și o parte din sufletul nostru. Ne bucurăm enorm că, în cadrul evenimentului de astăzi, am reușit să combinăm toate aceste aspect ale activităților noastre, să ștergem granițele între generații și să demonstrăm că copiii și părinții pot petrece timpul liber util și plăcut”.

Înainte de a se duela pe teren, cei prezenți au avut posibilitatea de a participa la un masterclass din partea starurilor fotbalului moldovenesc și un scurt antrenament, ghidat de antrenorii echipei naționale de fotbal.

Diana Bulgaru, manager Proiecte Grassroots FMF:
”Ceea ce am vrut să promovăm este înțelegerea între generații, între copii și părinți. I-am adunat împreună pe stadion, ca sa profite de acest moment și să joace fotbal”.

Evenimentul a culminat cu premierea echipelor de către Moldindconbank și partenerii săi.

Meciul a fost organizat de Moldindconbank cu susținerea Mastercard, Federației Moldovenești de Fotbal, Tekwill, Aquaterra Sport School, Felicia Optic Center și Ultra.

Moldindconbank – mereu alături!

#părinți și copii #Moldindconbank #meci

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.