OPEC ține cu dinții previziunile aurului negru: Cererea pe termen lung va crește

Opinia OPEC conform căreia cererea mondială de petrol va continua să crească mai mult decât prevăd mulți alți analiști nu se va schimba semnificativ în viitorul său raport, în ciuda rolului în creștere al surselor regenerabile și al mașinilor electrice, au spus două surse OPEC citate de Reuters.

Organizația Țărilor Exportatoare de Petrol este așteptată să își actualizeze previziunile privind cererea de petrol pe termen lung într-un document propramat să fie publicat în 31 octombrie.

„Este similar cu anul trecut în ceea ce privește perspectiva cererii”, a spus una dintre sursele OPEC.

În 2021, OPEC estima că, la nivel global, cererea de petrol se va stabiliza după 2035.

Un alt deceniu sau mai mult de creștere a cererii de petrol ar fi un impuls pentru cei 13 producători din OPEC, care depind de veniturile din petrol, și ar evidenția necesitatea continuării investițiilor în noi livrări de țiței.

Consumatorii și guvernele care îndeamnă la eforturi pentru reducerea utilizării petrolului pentru combaterea schimbărilor climatice ar fi mai puțin fericiți, notează Reuters.

#previziuni #cerere #petrol

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.