Povestea Mariei Montessor, profesoara genială care și-a abandonat fiul. Sistemul ei e folosit de milioane

Controversele continuă în jurul Mariei Montessori. Unii sunt încântați de sistemul său educațional, în timp ce alții nu pot înțelege cum ar putea avea încredere în învățăturile unei femei care și-a abandonat propriul copil.

Soarta acestei femei extraordinare este foarte interesantă. Maria Montessori a dus o luptă constantă cu convențiile și stereotipurile acelei perioade.

A reușit să devină medic în ciuda tuturor tachinărilor.

Maria era pasionată de științele exacte și visa de mică să devină medic sau inginer. Dar tatăl său nu era de acord ca ea să studieze, deoarece femeile nu au nevoie de studii. Faptul că o femeie dorea să devină medic părea complet de neconceput pentru societatea italiană de la sfârșitul secolului al XIX-lea.

Maria a reușit să susțină toate examenele și a fost admisă la facultatea de medicină. Când Montessori studia la facultatea de medicină studenții considerau prezența ei în apropierea lor indecentă. Din simplul motiv că era femeie. Pentru a-și atinge scopul a fost nevoită să depășească foarte multe obstacole.

Succesul ei academic nu a putut fi trecut cu vederea. După absolvire a devenit expert în medicina pediatrică și una dintre primele femei din istoria Italiei care au primit titlul de doctor în științe.

A decis să salveze copiii care erau considerați lipsiți de speranță.

Lucrând cu diferiți copii și vizitând mai multe orfelinate, Maria a observat că unele forme de retard, care în acel moment erau considerate drept o sentință, pot fi compensate. Acești copii se puteau dezvolta. Bazându-se pe studii și pe experiența sa a început să-și creeze propriul sistem de predare. În timpul unor congrese științifice a afirmat că o astfel de problemă ține mai mult de pedagogie și că acești copii au nevoie de un mentor.

Maria și-a creat propriile metode care au fost aplicate imediat. Profesorii au remarcat primele succese atunci când acești copii au reușit să susțină examenele.

Secretele vieții personale și despărțirea de fiul său.

Acest capitol din viața sa este foarte trist. La 28 de ani Maria Montessori dă naștere unicului său copil. Partenerul său era Giuseppe Montessano, un coleg de lucru. Maria nu s-a căsătorit niciodată și a încercat să-și țină relația și copilul departe de ochii lumii. De aceea și-a dat fiul unei familii adoptive. Nu pentru că nu-l iubea. Dar pentru că se născuse în afara căsătoriei, ceea ce înseamnă că o aștepta statutul de mamă singură. Iar un astfel de statut nu i-ar fi permis să obțină succese în carieră. Această decizie a fost extrem de dificilă pentru ea. Când fiul devenise deja adult, Maria l-a dus la ea. Mario a iertat-o și i-a susținut toate ideile, a lucrat ca traducător împreună cu ea, iar mai târziu și-a continuat activitatea și a apărat cu ardoare principiile metodei Montessori.

Calea spre faima mondială.

Maria și-a continuat studiile, a pledat pentru drepturile copiilor și ale femeilor. Ea a înțeles că aceste principii ar putea fi aplicate și în cazul celorlalți copii, dar acest lucru nu a putut fi făcut până când nu i s-a permis să lucreze cu elevii din cartierele sărace. Astfel a început istoria „caselor de copii” care au început treptat să apară în toată Italia.

Mai târziu a început să călătorească în afara Italiei, autoritatea sa a crescut și, în cele din urmă, a început să fie apreciată și în alte țări.

Care sunt principiile de bază ale acestui sistem?

Sunt destul de simple: copilul trebuie să aleagă ceea ce vrea să facă, să-și dezvolte independența și responsabilitatea. Adultul îl poate ajuta, dar indirect și fără a insista.

Sursa

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Meta a anunțat luni numirea Dinei Powell McCormick în funcțiile de președinte și vicepreședinte al Consiliului de Administrație, într-un moment-cheie pentru companie, care accelerează investițiile în inteligență artificială, infrastructură globală și ceea ce Mark Zuckerberg numește „superinteligență personală”.

Anunțul a fost făcut de fondatorul și CEO-ul Meta, Mark Zuckerberg, printr-o postare publică, urmată de un comunicat oficial al companiei. Dina Powell McCormick face deja parte din Consiliul de Administrație al Meta, iar odată cu această numire intră și în echipa de management executiv.

„Dina a fost un membru extrem de valoros al Consiliului nostru de Administrație și va deveni un jucător și mai important acum, ca parte a echipei de conducere. Are o experiență profundă în finanțe, dezvoltare economică și guvernare”, a transmis Zuckerberg.

Potrivit Meta, Dina Powell McCormick va fi implicată în toate ariile de activitate ale companiei, cu un accent special pe parteneriatele cu guverne și entități suverane pentru construirea, finanțarea și extinderea infrastructurii necesare dezvoltării inteligenței artificiale.

Compania descrie această etapă drept una de schimbare structurală majoră, Meta construind „un model fizic și financiar de dimensiuni fără precedent” care va susține următorul deceniu de computing – incluzând centre de date, sisteme energetice și conectivitate globală la scară largă.

„Experiența Dinei la cele mai înalte niveluri ale finanțelor globale, combinată cu relațiile sale internaționale, o face ideală pentru a ajuta Meta să gestioneze această nouă fază de creștere”, a declarat Zuckerberg.

În noul său rol, Dina Powell McCormick va fi membru al echipei de management Meta și va contribui la definirea strategiei generale a companiei. Ea va colabora îndeaproape cu echipele de infrastructură și capacitate de calcul pentru a se asigura că investițiile de ordinul miliardelor de dolari ale Meta sunt implementate conform obiectivelor strategice și generează impact economic pozitiv în comunitățile în care compania operează.

De asemenea, va coordona eforturile Meta de a construi noi parteneriate strategice de capital și de a identifica soluții inovatoare pentru extinderea capacității de investiții pe termen lung.

Dina Powell McCormick are peste 25 de ani de experiență în finanțe globale, securitate națională și dezvoltare economică.

A petrecut 16 ani la Goldman Sachs, unde a fost partener, membru al Comitetului de Management și a condus divizia de Global Sovereign Investment Banking.

A coordonat inițiative economice majore precum 10,000 Women, 10,000 Small Businesses și One Million Black Women, cu impact global.

În sectorul public, a servit doi președinți ai Statelor Unite. Ea a ocupat funcția de:

Deputy National Security Advisor în administrația Donald J. Trump;
Senior White House Advisor și Assistant Secretary of State în timpul administrației George W. Bush.
Numirea are loc în contextul în care Meta își asumă explicit obiectivul de a dezvolta inteligență artificială de frontieră, pe care Zuckerberg o descrie drept „superinteligență personală”, cu impact asupra miliardelor de utilizatori și asupra comunităților și statelor în care compania investește.

„Felicitări pentru Dina Powell McCormick, care tocmai a fost numită noul președinte al Meta. O alegere excelentă a lui Mark Z!!! Este o persoană fantastică și foarte talentată, care a servit Administrația Trump cu forță și distincție!”, a scris Trump într-o postare pe platforma sa de social media, Truth Social, luni.

Powell McCormick a petrecut, de asemenea, 16 ani în funcții de conducere la nivel înalt la Goldman Sachs, iar cel mai recent a activat ca executiv la BDT & MSD Partners.

Ea este căsătorită cu Dave McCormick, om de afaceri american, fost director general al fondului de investiții Bridgewater Associates și, în prezent, senator al Statelor Unite din partea Partidului Republican, reprezentând statul Pennsylvania.