RLIVE TV a dat start Programului de Internship în Jurnalism TV şi Online. Cinci tinere vor crea propriile produse media

27 Iun. 2024, 08:42
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
27 Iun. 2024, 08:42 // Actual //  bani.md

Cinci tinere interesate de crearea conţinutului media au fost selectate pentru Programul de Internship în Jurnalism TV şi Online prin intermediul căruia vor fi instruite şi vor afla bazele jurnalismului ale celor două departamente. Participantele la training vor învăţa toate procesele – de la realizarea conceptului produsului media şi documentare, până la realizarea acestuia, etapa de post-producţie şi difuzarea la TV şi în mediul online.

Tinerele vor fi ghidate de profesionişti în domeniu – colegii noştri de la site-urile de ştiri, moderatorii emisiunilor de dezbateri politice şi sociale, şi responsabilii din departamentul de producţii video. Fetele vor fi îndrumate în toate procesele, ca la final să facă propria emisiune despre tineri şi pentru tineri.

Primele sesiuni de formare şi filmări au început deja, atât la RLIVE TV, cât şi în teren, iar proiectul a stârnit curiozitatea şi interesul participantelor. Programul are drept scop familiarizarea tinerilor cu jurnalismul TV şi online, precum şi motivarea acestora să manifeste interes pentru acest domeniu.

Urmăriţi-ne pe toate platformele Grupului de Presă REALITATEA pentru a descoperi participanţii programului şi produsele media pe care le vor crea în parteneriat cu RLIVE TV.

Proiectul este susținut financiar, în cadrul Programului municipal de Granturi pentru organizațiile de tineret din mun. Chișinău, lansat de către Direcția generală educație, tineret și sport și Centrul Municipal de Tineret Chișinău sub egida Primăriei municipiului Chișinău.

Realitatea Live

13 Feb. 2026, 17:49
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
13 Feb. 2026, 17:49 // Actual //  Ursu Victor

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!