Slusari acuză: Jocuri politice murdare în numirea directorului Energocom

Memebrul Consiliului de Administrație Energocom, Alexandru Slusari, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la tergiversarea procesului de numire a unui nou director la SA Energocom. El a acuzat Agenția Proprietății Publice (APP) că încearcă să-și depășească atribuțiile, preluând competențele exclusive ale Consiliului întreprinderii. Ba mai mult, la mijloc ar fo jocuri politice.

„Mă tem că la mijloc sunt jocuri politice, lucru pe care l-am evitat până acum în activitatea Consiliului. Am funcționat transparent, cu multe comunicate de presă”, a declarat Slusari.

În plus, acesta a insistat asupra necesității publicării numelor tuturor companiilor de la care Energocom a achiziționat gaze naturale în vara și toamna anului 2024, precum și prețurile acestora, după finalizarea achizițiilor pentru sezonul rece. „Este nevoie să dezmințim falsurile promovate de grupările politico-criminale, care susțin că gazul rusesc este achiziționat de la intermediari la prețuri triple.”

Slusari a recunoscut că există loc de îmbunătățiri în activitatea Energocom, însă a subliniat că, după plecarea lui Andrei Spânu din domeniul energetic, compania nu mai cumpără gaz în exces la prețuri mari și organizează licitațiile în mod transparent. „Prețurile la care Energocom cumpără gazul sunt deseori mai mici decât formula stabilită în contractul cu Gazprom.”

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#Energocom #Director #Slusari

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.